Ano ang mga sahod ng FUTA?

Ang Federal Tax Tax Unemployment, kasama ang mga sistema ng pagkawala ng trabaho ng estado, ay nagbibigay ng mga benepisyo sa mga karapat-dapat na walang trabaho na manggagawa. Ang FUTA ay isang buwis na binabayaran ng pinagtatrabahuhan, ibig sabihin ay hindi ito ipinagpaliban sa sahod ng mga empleyado. Binabayaran ng mga employer ang buwis sa isang tiyak na halaga ng sahod na binabayaran sa bawat empleyado para sa taon. Ang mga sahod na ito ay kumakatawan sa taunang base sa pagbabayad ng sahod.

Ang mga employer ay kadalasang isinumite ang mga pagbabayad ng FUTA nang isang buwan sa IRS. Credit: Alex / iStock / Getty Images

Mga Hindi Kasama na Pagbabayad

Ang lahat ng mga uri ng sahod ay napapailalim sa federal unemployment tax, maliban kung ang isang exemption ay naaangkop. Kabilang sa mga exempt na sahod ang mga benepisyo ng fringe tulad ng mga pagkain, panunuluyan, mga pagbabayad na ginawa sa kalusugan ng empleyado o mga plano sa aksidente, kwalipikadong paglilipat ng gastos sa paggasta at karamihan sa mga benepisyo na sakop sa ilalim ng isang cafeteria o Seksyon 125 na plano. Ang mga kontribusyon na ginawa sa pagreretiro at mga plano sa pag-aalaga ng umaasa, kasama ang ilang mga pagbabayad na ginawa sa mga plano sa seguro sa buhay ng grupo, ay hindi nakapagsasama. Kasama sa iba pang mga exemptions ang pagbabayad para sa mga partikular na aktibidad ng pangingisda at mga serbisyo na ginagawa ng ilang mga miyembro ng pamilya.

Rate ng Buwis

Ang Internal Revenue Service, na namamahala sa FUTA tax, nag-publish ng taunang rate sa kanyang taunang Circular E, Gabay sa Buwis sa Pag-empleyo. Tulad ng petsa ng paglalathala, ang rate ay 6 porsiyento, ngunit ang mga tagapag-empleyo ay maaaring kumuha ng maximum na credit na 5.4 porsiyento laban sa halagang iyon kung matugunan nila ang ilang mga kundisyon. Ang pinakamataas na kredito ay binabawasan ang FUTA rate sa 0.6 porsiyento. Upang makuha ang pinakamataas na kredito, dapat bayaran ng tagapag-empleyo ang buwis sa pagkawala ng trabaho ng estado ayon sa kinakailangan at sa mga sahod na napapailalim din sa FUTA tax. Ang employer ay hindi dapat gumawa ng negosyo sa isang estado ng pagbawas ng kredito, na isang estado na hiniram mula sa pederal na pamahalaan upang bayaran ang mga pananagutan sa pagkawala ng trabaho ng estado at nabigong bayaran ang utang.

Taxable Wage Base

Ang mga tagapag-empleyo ng petsa ng publikasyon ay magbabayad ng federal tax unemployment sa unang buwis na $ 7,000 na binabayaran sa bawat manggagawa. Ang pinakamaraming tagapag-empleyo ay may pagkakautang para sa bawat empleyado ay $ 420, na $ 7,000 na pinarami ng 6 na porsiyento. Kung ang maximum credit na 5.4 porsiyento ay nalalapat, ang employer ay magbabayad ng $ 42 bawat empleyado.

Pagtukoy sa FUTA Credit

Kung ang ilang mga empleyado ay hindi kasama mula sa tax unemployment ng estado, tulad ng mga opisyal ng korporasyon na nagmamay-ari ng 25 porsiyento o higit pa sa kumpanya, ang kanilang mga sahod ay hindi kasama sa credit ng FUTA. Sa huli, ang kredito ay batay sa kung gaano karaming mga empleyado ang dapat magbayad o hindi kasama mula sa FUTA tax at kanilang kita. Ginagamit ng employer ang IRS Form 940 upang matukoy kung kwalipikado ito para sa kredito. Iniuulat din nito ang taunang mga pananagutang FUTA sa form.

Kinakailangan ng mga employer na bayaran ang Buwis

Ang mga tagapag-empleyo ay maaaring gumamit ng mga pagsusulit na nakasaad sa IRS Circular E upang matukoy kung may pederal na obligasyong walang kinatawan sa buwis. Sa petsa ng paglalathala, ang mga employer na walang manggagawa sa bukid o bukid ay dapat magbayad ng FUTA tax kung nagbabayad sila ng sahod ng $ 1,500 o higit pa sa anumang quarter ng 2014 o 2015 o may isang minimum na isang empleyado na nagtrabaho ng hindi bababa sa isang bahagi ng isang araw sa bawat isa sa 20 o higit pang iba't ibang linggo.