Talaan ng mga Nilalaman:
Ang iyong United States Postal Service (USPS) magbayad ng stub, o form ng kita ng pahayag 1223, ay maaaring tumingin sa iba mula sa iba pang mga pay stubs, ngunit sa pangkalahatan, ito ay nagbibigay ng parehong impormasyon bilang mga pay stubs na iyong natanggap sa nakaraan. Ang pamilyar sa iyong sarili sa USPS pay stub ay madali at nagbibigay ito ng mahalagang impormasyon tungkol sa bakasyon, pagbawas at buwis.
1
Hakbang
Hanapin ang detalyadong mga kinita ng kita sa iyong pay stub.Makakahanap ka ng impormasyon sa ilalim ng pamagat na ito na nagdedetalye kung gaano karaming oras ang nagtrabaho, uri ng oras na nagtrabaho, antas ng grado para sa oras na nagtrabaho, rate ng suweldo, at ang iyong kabuuang kita para sa panahon ng suweldo. Suriin ang impormasyong ito para sa katumpakan, siguraduhin na ang mga oras na iniulat sa iyong pay stub ay sumasalamin sa iyong sariling mga talaan kung gaano karaming oras ang iyong nagtrabaho para sa panahon ng pay.
Hakbang
Hanapin ang gross sa net heading sa iyong pay stub. Ang mga haligi sa ilalim ng heading na ito ay magpapakita ng iyong gross pay, pagbabawas at netong pay para sa kasalukuyang pay period at taunang kabuuan. Ang iyong gross pay ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng iyong base rate sa pamamagitan ng mga oras na iyong nagtrabaho. Kabilang sa mga bagay na nakakaapekto sa iyong gross pay ay ang cost-of-living allowance (COLA), mga oras ng overtime o mga premium ng Linggo.
Hakbang
Repasuhin ang iyong mga pagbabawas. Ang mga pamagat ng pagbawas ay lilitaw sa pinaikling porma sa iyong pay stub, kabilang ang pederal na buwis (FED TAX), buwis ng estado (ST TAX), retirement account (RETIRE) at federal insurance contribution act o Medicare (FICA / MED.) siguraduhin na ang mga wastong halaga ay ibinawas mula sa iyong bayad sa bawat panahon ng pay.
Hakbang
Hanapin ang katayuan ng pahintulot sa heading sa iyong pay stub. Ang bahaging ito ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa iyong bakasyon, taunang bakasyon at bakasyon na walang bayad. Suriin ang mga balanse at kalkulahin ang katumpakan. Ginagawa ito sa pamamagitan ng pagtukoy kung gaano karaming mga oras ng pag-iwan ang iyong kinita para sa kasalukuyang taon at pagbabawas ng anumang mga oras ng bakasyon na ginamit mo. Ang mga full-time na empleyado, na may oras ng paglilingkod na mas mababa sa 3 taon, kumita ng apat na oras ng bakasyon sa bawat panahon ng suweldo, o 104 na oras ng bakasyon bawat taon. Ang mga empleyado na may 3 hanggang 15 na taon sa serbisyo ay nakakuha ng anim na oras ng bakasyon sa bawat panahon ng suweldo, kasama ang apat na dagdag na oras ng bakasyon sa huling panahon ng pay, o 160 oras ng bakasyon bawat taon.