Talaan ng mga Nilalaman:
Ang form SF-50, Notification of Personnel Action, ay ang form na ginamit ng pederal na pamahalaan upang i-record at subaybayan ang pederal na trabaho. Sinusubaybayan ng mga pormularyong ito ang mga pagbabago sa trabaho at terminasyon ng mga empleyado ng pederal, pati na rin ang iba't ibang impormasyon tulad ng mga kagustuhan ng pederal na trabaho, mag-iwan ng mga benepisyo at impormasyon sa pensiyon. Para sa mga nagsisikap na makakuha ng pederal na trabaho, ang SF-50 ay napakahalaga na patunay ng nakaraang serbisyo ng pederal.
Blank SF-50s
Ang mga walang laman na SF-50 ay madaling mapupuntahan sa online sa GSA Forms Library. Sa Maghanap ng isang Form blangko, i-type SF-50 at pindutin ang "Paghahanap". Ang form ay nakapaloob dito sa maramihang mga format ng pag-print-handa, kabilang ang PDF.
Ang Iyong Pinakahuling SF-50
Tulad ng 2011, ang mga nakumpletong SF-50s para sa kasalukuyang at dating empleyado ng gobyerno ay hindi maaaring i-print mula sa Internet. Upang makuha ang iyong SF-50, ang kasalukuyang mga empleyado ay dapat na humiling nito mula sa kanilang departamento ng human resources. Ang mga dating empleyado ng gobyerno ay kailangang humiling ng isang nakasulat mula sa National Personnel Records Center sa sumusunod na address: National Personnel Records Center, 111 Winnebago St., St. Louis, MO 63118-4126, 314-801-9250. Tumawag o mag-email sa opisina bago ipadala ang iyong kahilingan upang tiyak na nagawa mo ito nang maayos. Gayunpaman, ang lahat ng mga kahilingan ay dapat na personal na nilagdaan at napetsahan bago ipagdiwang ng opisina ang mga ito, kaya dapat mong ipadala ang aktwal na kahilingan sa pamamagitan ng isang serbisyo sa koreo.
Mga Miyembro ng Militar
Ang kasalukuyang at dating mga miyembro ng militar ay hindi magkakaroon ng SF-50 maliban kung sila ay mga empleyado ng gobyernong sibilyan sa ilang mga punto. Ang analog na pangmilitar sa SF-50 ay ang DD-214. Sa karamihan ng mga kaso, ang form militar ay gagana para sa pag-uuri ng preference tulad ng SF-50.
Iba pang Mga Pagpipilian
Minsan ang NPRC ay walang pagmamay-ari ng isang SF-50. Sa kasong iyon, subukang tawagan ang departamento ng human resources ng opisina kung saan ka nagtrabaho. Kung nabigo ang lahat, tawagan ang iyong lokal na tanggapan ng kinatawan ng U.S. at humingi ng tulong.