Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ano ang mangyayari sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho pagkatapos ng 26 na linggo ay depende sa pagkakaroon ng mga emergency na extension. Kung wala ang mga extension, ang mga benepisyo sa karamihan ng mga kaso ay mawawalan ng bisa pagkatapos ng 26 na linggo. Gamit ang mga extension, na magagamit sa lahat ng mga estado sa pamamagitan ng 2011, ang mga claimants ay maaaring double o kahit na halos apat na beses ang maximum na halaga ng oras para sa pagtanggap ng mga benepisyo.

Pangkalahatan

Ang programa ng seguro sa kawalan ng trabaho sa U.S. ay isang pederal na estado na pakikipagsosyo, na ang parehong mga partido ay nagpopondo sa programa sa pamamagitan ng mga buwis sa mga tagapag-empleyo. Halos lahat ng mga estado ay sumusunod sa isang pederal na batas na naglilimita sa tagal para sa pagtanggap ng mga benepisyo sa 26 na linggo sa normal na pang-ekonomiyang panahon. Ang ilang mga claimants ay maaaring magkaroon ng access sa mas kaunti sa 26 linggo, depende sa kung magkano ang pera na kinita nila sa panahon ng kamakailang trabaho. Ang mga sahod na kadahilanan sa mga lingguhang benepisyo ng mga claimant at kabuuang mga benepisyo, na kung saan, tinutukoy, ang bilang ng mga linggo kung saan maaari silang makatanggap ng mga benepisyo.

Emergency

Noong 2008, bumoto ang pederal na pamahalaan upang pondohan ang mga extension ng mga programang benepisyo sa pagkawala ng trabaho upang matulungan ang mga residente na makayanan ang mataas na kawalan ng trabaho. Ang mga kasunod na mga extension ay nagtutulak sa kabuuang kakayahang magamit sa 2011 hanggang sa pagitan ng 60 at 99 na linggo, na may eksaktong iskedyul para sa isang partikular na estado depende sa antas ng kawalan ng trabaho nito. Noong Pebrero 2011, ang mga residente ng 24 na estado ay maaaring makakuha ng mga benepisyo para sa hanggang 99 linggo, habang ang mga residente ng limang estado ay may access sa mga 60 linggo lamang ng mga benepisyo. Ang iba ay 73, 79, 86 o 93 na linggo.

Mga deadline

Ang pederal na pera para sa mga extension ng benepisyo ng kawalan ng trabaho ay tatakbo sa katapusan ng 2011. Kung wala pang extension, ang mga programang benepisyo ay babalik sa 26 linggo sa tagal. Ang mga nag-aangkin na nagsisimulang tumanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa ikalawang kalahati ng 2011 ay hindi makakatanggap ng mga karagdagang benepisyo sa sitwasyong iyon dahil ang deadline para sa paglipat mula sa mga regular na benepisyo sa unang baitang ng mga emerhensiyang benepisyo ay Enero 3, 2012. Ang mga nag-aangkin na naghuhugas ng kanilang 26-linggo na benepisyo pagkatapos ng petsang iyon ay hindi makakatanggap ng mga emergency na benepisyo maliban kung naaprubahan ang isa pang extension.

Maling akala

Sa mga estado na may higit sa 79 linggo ng mga benepisyo na magagamit sa taong 2011, ang pangwakas na 13 hanggang 20 linggo ay isang programa na tinatawag na Mga Pinalawak na Benepisyo. Ang programang ito talaga ay isang permanenteng bahagi ng programa ng seguro sa kawalan ng trabaho, hindi lamang isang panandaliang pang-emergency. Ngunit pinapayagan ng mga pederal na pondo ang mga estado na babaan ang rate ng kawalan ng trabaho na nagpapalitaw ng mga benepisyo sa programang ito. Kung walang pederal na pondo, ang trigger sa karamihan ng mga estado ay magiging masyadong mataas upang makatwirang inaasahan na maabot, kahit na may mga walang trabaho na mga rate ng medyo mataas.

Mga pagsasaalang-alang

Ang sampung estado ay nagpasyang panatilihin ang pinalawak na Mga Benepisyo sa kasalukuyang antas nito at patuloy na mag-aalay ng bahaging ito ng extension na pang-emergency, nangangahulugang ang mga residente ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo para sa 39 hanggang 46 na linggo hanggang sa maabisuhan. Ang mga estadong ito ay New Jersey, Minnesota, Kansas, Connecticut, Alaska, Washington, Rhode Island, Oregon, North Carolina at New Mexico. Bilang karagdagan, nag-aalok ang Massachusetts ng 30 linggo at nag-aalok ang Montana ng 28 na linggo, sa halip na 26, bilang bahagi ng kanilang mga programa sa seguro sa pagkawala ng trabaho.

Inirerekumendang Pagpili ng editor