Sa nakalipas na buwan, ang Boston Consulting Group - isang pandaigdigang kumpanya sa pagkonsulta sa pamamahala - ay naglabas ng kagulat-gulat na data tungkol sa mga kababaihan sa workforce, lalo na habang umakyat sila sa corporate ladder. Napagpasyahan ng BCG na halos tatlong-kapat ng mga kumpanya (sa paligid ng 69%) ay may mas mababang antas ng pakikipag-ugnayan sa kanilang mga pinaka-senior na empleyado ng kababaihan kumpara sa kanilang mga kasamahan sa lalaki.Gamit ang data mula sa 345,000 empleyado ng babae at lalaki sa 46 pribadong kumpanya sa buong mundo, ang BCG ay sumuri sa mga kadahilanan tulad ng pagpapahalaga, balanse sa trabaho-buhay, kompensasyon, oportunidad, kooperasyon ng kasamahan, mentorship, at iba pang mga aspeto na bumubuo sa mga antas ng pakikipag-ugnayan.
Ang pag-aaral din concluded na ang mga kumpanya walang ang isang puwang ng pakikipag-ugnayan ay mas mataas sa mga bagay na tulad ng pagpapahalaga at pag-aaruga. Kaya lumilitaw na habang ang mga babae ay lumalapit sa salamin na kisame, para sa lahat maliban sa apat na bahagi ng mga kumpanya, mas malayo ang layo na nananatiling salamin sa kisame.
Bagaman ang sabi ng ibang salita, mayroon pa ring mga tao na nagsasabing ang agwat sa sahod o ang salamin na kisame ay isang gawa-gawa. Ang isang argumento laban sa agwat sa pasahod ay ang mga kababaihan ay hindi lamang nakuha sa mas mataas na mga trabaho sa pagbabayad. Bukod sa kamangmangan ng pahayag na iyon, ito ay hindi totoo. At ang pinakahuling pag-aaral na ito ay nagpapakita na habang umuunlad ang mga kababaihan sa kanilang karera madalas itong ulit (69% ng oras, sa katunayan) ay hindi nakakakuha ng mas mahusay.
Ano ang diseartening sa akin bilang isang millennial na babae ay ang ideya na ito ay hindi makakuha ng mas madali - na bilang mayroon akong isang pamilya at iba pang mga milestones, kahit na ako ay umuunlad sa aking karera, ang mga bagay na pangkalahatang maaaring makakuha ng mas mahirap. Walang alinlangan sa aking isip na ang mga babaeng pinag-aralan ay hindi nais na mahiwalay. Ang mga ito ay pagod na lamang sa banging sa impenetrable glass ceiling. Kaya kung nagtatakda ang pagod, kailangan ng mga kababaihan ng milenyo na tumungo. Namin ang lahat ng ito sa sama-sama, kaya't panatilihin ang pag-akyat.