Mga Uri ng Mga Kasunduan sa Utang

Ang mga kasunduan sa utang ay mga umiiral na bahagi ng mga kasunduan sa pautang. Pinoprotektahan nila ang mga interes ng mga institusyon na gumagawa ng mga pautang sa pamamagitan ng paglalagay ng paghihigpit sa mga negosyo na humiram ng pera. Halimbawa, mapipigilan nila ang mga pagbabago sa istraktura ng pamamahala o maaaring ipilit ang pagbubunyag ng impormasyon sa pananalapi sa mga partikular na oras. Ang mga kasunduan sa pautang ay maaaring maglaman ng isa o higit pang mga kasunduan sa utang ng iba't ibang uri.

Ang mga kasunduan sa pananalapi ay maaaring ma-classify bilang mga negatibong tipan.

Mga Kasunduan sa Pananalapi

Ang isang tagapagpahiram ay maaaring mag-utang ng pera sa isang negosyo dahil tinatasa nito na ang negosyo ay may sapat na mga ari-arian upang masakop ang utang. Ang mga asset na ito ay maaaring ibenta upang mabawi ang utang kung ang negosyo ay hindi nakakatugon sa mga obligasyon sa pagbabayad. Ang tagapagpahiram ay maaaring gumamit ng isang pinansiyal na kasunduan upang maiwasan ang negosyo mula sa paggamit ng mga asset upang kumuha ng iba pang mga pautang. Pinipigilan nito ang panganib ng tagapagpahiram sa pinakamaliit, dahil hindi ito kailangang ibahagi ang mga nalikom ng mga benta ng asset sa iba pang mga nagpapautang kung ang mga default ng negosyo.

Pamamahala, Pagkontrol at Mga Tipan sa Pag-aari

Ang pangangasiwa, kontrol at mga tipan sa pagmamay-ari ay mahigpit sa likas na katangian. Ang mga kasunduan sa pautang ay maaaring magsama ng tipan kung ang pangkat ng pamamahala ng negosyo ay mahalaga sa tagumpay nito. Sa ilalim ng mga terminong ito, ang mga may-ari ng negosyante ay hindi maaring palitan ang mga pangunahing empleyado. Mula sa kontrol at mga pananaw sa pagmamay-ari, ang isang tipan ay maaaring magdikta sa mga uri ng mga desisyon na maaaring gawin ng mga may-ari. Halimbawa, maaaring tukuyin ang istruktura ng lupon ng mga direktor o pigilan ang mga pagbabago sa istraktura ng kapital tulad ng mga bagong pampubliko o pribadong mga handog na magbahagi.

Pag-uulat at Pagsisiwalat ng Mga Tipan

Ang pag-uulat at mga tipanan sa pagsisiwalat ay hindi nagbabawal sa pag-uugali ngunit iginigiit ang positibong pagkilos. Halimbawa, ang isang kasunduan sa pag-uulat ay maaaring sabihin na ang negosyo ay dapat magbigay ng quarterly interim na ulat sa pananalapi na accounting. Ito ay nagbibigay-daan sa tagapagpahiram upang makilala ang mga problema ng maaga at gumawa ng anumang mga kinakailangang hakbang upang protektahan ang pamumuhunan sa pautang. Ang isang kasunduan sa pagsisiwalat ay maaaring mangailangan ng negosyo na mag-ulat kapag nanalo o nawawalan ng mga pangunahing kontrata sa mga kliyente. Pinapayagan nito ang tagapagpahiram na patuloy na tasahin ang panganib sa pautang nito.