Talaan ng mga Nilalaman:
- Magbayad Grado
- Ang Batayan para sa Pagreretiro Pay
- Kinakalkula ang Retirement Pay
- Alternatibong REDUX
- Reserve Factor
Ang mga opisyal ng hukbo na naglilingkod nang hindi bababa sa 20 taon ay karapat-dapat para sa bayad sa pagreretiro ng militar. Ang halaga ay batay sa suweldo ng opisyal ng Army na hindi kasama ang mga espesyal na kabayaran tulad ng labanan o bayad ng flight.
Magbayad Grado
Ang isang Army major ay nabibilang bilang pay grade O-4. Kung siya ay nagretiro sa 2018 pagkatapos ng 20 taon, nakatanggap siya ng 50 porsiyento ng kanyang pangunahing sahod na $ 7,869.30, o $ 3,934.65 bawat buwan. Sa kabilang banda, isang 4-star general na may bayad na grade O-10 at 40 taon na serbisyo ay nakakuha ng 100 porsiyento ng kanyang pangunahing sahod na $ 15,800.10 bawat buwan. Ito ang mga unang halaga ng pagreretiro. Ang mga retiradong opisyal ng Army ay nakakakuha din ng taunang cost-of-living adjustment.
Ang Batayan para sa Pagreretiro Pay
Kinakalkula nang eksakto kung gaano karaming pera ang nakukuha ng retiradong opisyal ng Army ay isang proseso ng dalawang hakbang. Mayroong dalawang paraan upang matukoy kung paano malaman ang pay sa pagreretiro: Ang Final Pay ay ginagamit kung ang isang opisyal ay pumasok sa serbisyo noong o bago ang Setyembre 8, 1980, ang batayan ay ang pangwakas na rate ng basic pay na natanggap niya sa aktibong tungkulin. Ang High-36 ay ang batayan para sa mga opisyal na nagsimula sa ibang araw ay ang average ng 36 na buwan kapag natanggap nila ang pinakamaraming pera.
Ipagpalagay na ang isang opisyal ay nagreretiro sa ranggo ng tenyente koronel pagkatapos ng 24 na taon ng aktibong tungkuling serbisyo at nalalapat ang batayang Final Pay. Ang batayan sa 2015 para sa opisyal na ito ay $ 8,762.40.
Kinakalkula ang Retirement Pay
Upang malaman ang buwanang bayad sa pagreretiro, magparami ng mga taon ng serbisyo ng 2.5 porsiyento at pagkatapos ay i-multiply ang sagot sa batayan. Sa loob ng 24 na taon ng serbisyo, ito ay umabot sa 60 porsiyento. Kung ang ranggo ng opisyal sa pagreretiro noong 2015 ay tenyente koronel, mayroon kang 60 porsyento ng $ 9,280.20. Ang buwanang bayad sa pagreretiro ay katumbas ng $ 5,568.12. Kapag ang isang opisyal ng Army ay dapat magretiro dahil sa isang kapansanan na may kaugnayan sa serbisyo, siya ay karapat-dapat para sa bayad sa pagreretiro ng kapansanan kahit na hindi pa niya natugunan ang 20-taong kinakailangan sa serbisyo. Nakakuha siya ng 50 porsiyento ng kanyang batayan o ang regular na halaga ng pagreretiro, alinman ang higit pa.
Alternatibong REDUX
Ang mga opisyal ng Army na nagsimula sa o pagkatapos ng Agosto 1, 1986 ay maaaring pumili ng opsyon na REDUX. Ang opisyal ay makakakuha ng $ 30,000 na bonus pagkatapos ng 15 taon kung sumang-ayon siya na maglingkod ng hindi bababa sa 20. Kapag siya ay nagretiro, ang halaga ng buwanang pagreretiro ay kinakalkula gamit ang High-36 na paraan. Gayunpaman, hanggang sa edad na 62, ang halaga ng suweldo ay bawasan ng 1 porsiyento para sa bawat taon na siya ay nagreretiro bago magtipon ng 30 taon ng kabuuang serbisyo. Available lamang ang REDUX sa mga tauhan ng aktibong tauhan.
Reserve Factor
Ang tungkulin ng Reserve ay isang part-time na karera. Ang mga opisyal ng Army na mga reservist ay kwalipikado pa rin para sa retirement money pagkatapos ng 20 taon, ngunit sa isang pinababang rate. Ang mga puntos ay iginawad para sa bawat araw ng tungkulin ng reserba. Ang kabuuang mga puntos ay hinahati ng 360 upang makalkula kung gaano karaming oras ang naipon ng opisyal. Ang oras ng pagrereserba ay idinagdag sa aktibong oras ng tungkulin at ang kabuuang ay ginagamit upang kalkulahin ang pay sa pagreretiro.