Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Supplemental Security Insurance (SSI) ay iba sa mga benepisyo ng Social Security para sa mga nakaseguro na manggagawa. Ang Pondo ng U.S. ay pondo ng SSI taun-taon nang direkta mula sa mga pederal na pananalapi. Walang pinagkakatiwalaan pondo para sa SSI at ang mga manggagawa ay hindi nagbibigay ng kontribusyon sa mga ito sa panahon ng kanilang nagtatrabaho karera. Available ang mga benepisyo ng SSI sa mga mamamayan at legal na residente na maaaring hindi nagtrabaho o nagbayad sa pondo ng Social Security. Ang kwalipikado para sa SSI ay batay sa kita at katayuan sa ekonomiya. Ang mga may kapansanan na bata at matatanda ay maaari ring makatanggap ng mga benepisyo ng SSI. Hindi tulad ng mga benepisyo na nakaseguro batay sa kita ng isang tao, ang buwanang halaga ng SSI ay tinutukoy taun-taon; tumatanggap ang bawat tatanggap ng parehong halaga.

Ang Suplementong Seguridad sa Seguridad (SSI) ay para sa mga walang seguro na manggagawa at ang kanilang mga dependent.

SGA

Ang Social Security Administration (SSA) ay gumagamit ng Substantial Gainful Activity (SGA) upang matukoy ang kita ng isang tao. Dapat matugunan ng tatanggap ng SSI ang lahat ng tatlong aspeto ng SGA para sa diskwalipikasyon mula sa mga benepisyo ng SSI. Ang gawain ay gumagana. Tinitingnan ng SSA ang antas ng paglahok, pisikal na paggawa at pagsasanay na kailangan upang magtrabaho. Kung ang trabaho ay itinuturing na napakalinaw at nangangailangan ng kaunti o walang kakayahan, ang aktibidad ay hindi sapat at hindi itinuturing na gawain. Kung ang mga halaga ng kita ay napakababa (mas mababa sa $ 840 bawat buwan sa 2010), kung gayon ang trabaho ay hindi sapat. Ang kita mula sa mga pamumuhunan o pamana ay hindi sapat at hindi matugunan ang SGA.

Kung ang halaga ng kita ay lumalampas sa $ 840 bawat buwan at nangangailangan ng mga kasanayan na sinanay o malaking pisikal na pagsisikap, pagkatapos ito ay isang malaking mapagkakatiwalaang aktibidad at ang manggagawa ay hindi kwalipikado para sa SSI.

Kapansanan

Ang isang aplikante para sa kapansanan ng SSI ay hindi dapat magtrabaho at matugunan ang mga kinakailangan ng SGA para sa kita. Ang mga manggagawa na hindi na makakagawa ng isang partikular na trabaho ay maaaring hindi kwalipikado para sa kapansanan kung ang manggagawa ay maaaring muling maisasanay upang gumawa ng mas kaunting pisikal o mental na hinihinging gawain.

Ang isang bata na nag-aaplay para sa kapansanan ng SSI ay batay sa kakayahang gumana nang normal sa edukasyon at mga setting ng lipunan. Walang mga panuntunan sa kita para sa isang bata.

Edad

Bilang isang taong may edad, pinahihintulutan ng SSA ang mas maraming kita. Ang isang tao ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo ng SSI sa edad na 62 at nagtatrabaho ng full time. Kung nag-aaplay sa edad ng pagreretiro ng SSA (65 para sa mga taong ipinanganak bago ang 1955, 67.5 para sa mga taong ipinanganak pagkatapos ng 1960 at 69 kung ipinanganak pagkatapos ng 1970) ang tatanggap ay maaaring makatanggap ng mga buong benepisyo at magtrabaho ng full time. Sa edad na 72, ang mga benepisyo ay binayaran nang buo kung ang aplikante ay nalalapat para sa mga benepisyo o hindi.

Inirerekumendang Pagpili ng editor