Talaan ng mga Nilalaman:
Ang mga empleyado na umaalis sa lugar ng trabaho upang magretiro ay may ilang mga kritikal na pagpipilian upang gumawa tungkol sa kanilang 401 (k) account. Depende sa edad, ang pamumuhay at badyet ay nangangailangan ng mga pera sa 401 (k) na mga account ay maaaring ilagak sa isang IRA, na pinananatili sa mga tagapag-empleyo 401 (k) o nakuha. Bagama't maraming pagkakatulad sa pagitan ng pera ng IRA at 401 (k) ng pera, ang mga pagkakaiba ay maaaring mangahulugan ng mas maagang pagreretiro kung plano ng empleyado ng maaga.
Kahalagahan
Ang pera sa isang 401 (k) ay dapat iwanang hindi nagalaw upang magpatuloy na lumaki hanggang ang retirado ay sapat na upang gumawa ng mga withdrawals na hindi nakaka-trigger ng 10% na multa sa buwis pagkatapos ng edad na 55.
Frame ng Oras
Hindi tulad ng pera ng IRA, na nagpapalit ng 10% na multa sa buwis kung nakuha bago ang edad na 59 ½, ang mga retirees na edad 55 at mas matanda ay maaaring mag-withdraw ng 401 (k) na pondo na walang parusa. Isaalang-alang ang pag-iiwan ng mga pondo sa 401 (k) kung kinakailangan ito nang mas maaga kaysa sa kalaunan.
Mga pagsasaalang-alang
Ang mga manggagawa na nagnanais na magretiro ng maaga ay makakahanap ng pag-iiwan ng pera sa isang 401 (k) sa kanilang kalamangan sa pamamagitan ng paggawa ng walang bayad na mga withdrawals. Dapat na isaalang-alang ng mga retirees sa ibang pagkakataon at rollover ng IRA upang magbigay ng mas malawak na pagpipilian sa pamumuhunan at patuloy na pagpapaliban ng buwis.
Maling akala
Ang paglipat ng pera mula sa isang 401 (k) sa isang IRA ay maaaring ma-access bago ang edad 59 ½ sa pamamagitan ng paggamit ng IRS 72t amortization formula. Kumunsulta sa isang CPA bago isasaalang-alang ang paggawa nito upang maiwasan ang mga potensyal na parusa.
Mga benepisyo
Ang mga plano ng 401 (k) na maayos na pinamamahalaan sa at pagkatapos ng pagreretiro ay maaaring magbigay ng mga retirees ng mas maraming kita at pinahusay na pamumuhay.