Gusto namin ng lahat ng mga mentor, ang mga tao upang tumingin sa mga na-navigate ang pabagu-bago ng tubig ng aming karera landas bago sa amin, at ligtas na ginawa ito sa kabilang panig. Sa kasamaang palad, ang paghahanap ng isang tagapayo ay malinaw na magkano, mas mahirap kaysa sa gusto lamang ng isa. Ipasok ang LinkedIn.
Lumikha ang LinkedIn ng isang bagong tampok na tumutugma sa mga mentor at mentees - isipin ito bilang isang uri ng propesyonal na pakikipag-date app - oh din, libre ito. Sa pamamagitan ng bagong "hub ng payo sa karera" sa LinkedIn na mga account, maaaring mapunan ng mga user ang isang profile na nakakakuha ng sapat na impormasyon mula sa mga ito upang itugma ang mga ito sa isang tagapagturo o mentee batay sa kung ano ang gusto nilang gawin, kung saan sila nakatira, muli, at kung o hindi sila nasa merkado upang magbigay o makakuha ng impormasyon. Matapos ang lahat ng mga hinahangad ay input, isang algorithm ay nagsisimula sa pagtatrabaho at ipaalam sa tao kung may isang tugma.
Siyempre, para sa kahit sino na kailanman hinahanap ng IRL para sa isang tagapayo ang sistemang ito ay tunog na kagalakan. Maaari itong maging napakahirap upang makahanap ng isang tagapagturo, at din awkward. Sa pamamagitan ng tool sa LinkedIn, ang pagkawalang-saysay ay nawala, dahil ikaw ay katugma lamang sa mga boluntaryo - magpaalam sa labis na pag-aalala na ikaw ay nag-aalinlangan sa isang tao. At hindi ba ang kasiglahan ng paghahanap ng isang tagapagturo ang pinakamasamang bahagi ng buong bagay?