Malamang na narinig mo na ang mga millennial (ipinanganak sa pagitan ng 1981 at 1998) ay hindi maaasahan; patuloy silang pagbabago ng trabaho; sila ay talamak na mga natuklap; wala silang katapatan sa employer. Well, isang bagong pag-aaral mula sa Pew Research Center ang paglalagay ng ilang mga kawili-wiling nagkakasalungat na impormasyon sa mundo: Ang mga Millennials ay talagang tulad ng propesyonal na maaasahan bilang henerasyon bago sila.
Ang pag-aaral ay tila pa din ang mga natuklasan na ito upang sabihin na ang mga millennials ay nakasalalay sa kanilang mga tagapag-empleyo ng mas mahaba kaysa sa Generation X sa kanilang edad. 63.4% ng mga millennials ay nasa kanilang kasalukuyang employer sa loob ng 13 buwan o mas matagal pa; kapag ang Generation X ay parehas na edad, 59.9% ng mga ito ay kasama ng kanilang tagapag-empleyo para sa parehong oras.
Ang isang dahilan para sa mga millennials na mas matagal sa trabaho ay ang kanilang antas ng edukasyon. Sinasabi ng Kagawaran ng Paggawa na ang mga may mataas na edukasyon, ay may posibilidad na manatili sa mga posisyon na mas matagal. Sa mga millennials na ang pinaka-edukasyong henerasyon sa kasaysayan, ang ugnayan na ito ay may katuturan.
Binalangkas ng bangko ang kanilang mga natuklasan, na nagpapahiwatig din na ang pananatiling mas mahaba sa mga trabaho ay maaaring hindi maging lahat na mahusay para sa millennials. "Ang mas matagal na panahon ng pag-aaral ng Millennials kumpara sa mga manggagawa ng Gen X ay hindi kinakailangang isalin sa mas mataas na sahod o higit pang seguridad sa trabaho," ang pag-aaral ay nagbabasa. "Maaaring nananatili sila sa kanilang kasalukuyang mga employer dahil sa kakulangan ng mga pagkakataon upang makakuha ng mas mahusay na trabaho sa ibang employer."
Iba-iba ang mga numero para sa mga hindi gaanong nakapag-aral na mga millennial na mukhang nag-iiwan ng mga trabaho nang mas madalas kaysa sa kanilang mga kaedad na nakapag-aral sa kolehiyo, ngunit pareho pa rin sa Generation X.
Ituro na, na ang kabuuan ng stereotype ng milenyo ng buong trabaho ay walang mali. Sa katunayan, mukhang tulad ng millennials ay maaaring maging malagkit bagay - kahit na maaaring hindi nila talagang gusto.