Talaan ng mga Nilalaman:
Paano Kalkulahin ang Net Pay. Kapag binago mo ang trabaho o tumatanggap ng isang pay raise, ang gross at net pay ay magbabago dahil sa maraming mga kadahilanan. Ang isang bagong tagapag-empleyo ay hindi maaaring mag-alok ng parehong mga benepisyo o kontribusyon ng empleyado bilang iyong dating employer. Kapag nakatanggap ka ng isang pagtaas ng suweldo, ang ilang mga pagbabawas mula sa gross na sahod ay tataas dahil ang mga ito ay batay sa isang porsyento ng kabuuang halaga.
Hakbang
Repasuhin ang mga kinakailangang pagbabawas mula sa iyong gross pay na batay sa isang porsyento ng kabuuang halaga. Ang mga ito ay pangunahing magiging mga buwis sa Social Security (FICA) at ang buwis sa Medicare.
Hakbang
Kalkulahin ang iyong mga buwis sa FICA at Medicare sa pamamagitan ng pagbabawas ng seguro sa kalusugan at dental mula sa iyong kabuuang sahod para sa panahon at pag-aaplay ng FICA rate ng buwis ng 6.2 porsiyento at ang rate ng Medicare na 1.45 porsiyento sa balanse. Kung ang iyong FICA na suweldo ay lumampas sa maximum para sa taon, laktawan ang pag-compute na iyon.
Hakbang
Tukuyin ang iyong kontribusyon sa plano sa pagreretiro para sa panahon ng pay batay sa bagong halaga ng gross pay. Ito ay karaniwang isang porsyento ng gross pay, hindi lalampas sa pinapayagang taunang halaga.
Hakbang
Lagyan ng tsek ang rate ng buwis na may bawas para sa iyong mga pederal na babayaran na maaaring pabuwisin pagkatapos bawasin ang mga bagay na pre-tax at kunin ang iyong na-claim na mga pagkaliban at pag-file ng katayuan sa account.
Hakbang
Kuwentahin ang iyong pagpigil sa buwis sa pederal at estado para sa panahon ng suweldo at ibawas ang mga halagang iyon kasama ang segurong pangkalusugan at dental, mga kontribusyon sa plano sa pagreretiro, mga buwis sa FICA at Medicare at anumang iba pang mga paghihigpit mula sa iyong gross pay upang makarating sa net pay.