Pinapayagan ba akong Mangolekta ng Mga Benepisyo sa Unemployment & GI?

Ang Unemployment Compensation para sa programa ng Ex-Servicemembers ay nagtatakda ng mga alituntunin sa kawalan ng trabaho para sa mga dating tauhan ng militar. Ang pederal na programa ay nagbibigay ng lingguhang kompensasyon sa mga walang trabaho na mga beterano na naghahanap ng angkop na trabaho. Bagaman binabayaran ng sangay militar ng ex-servicemember ang kabayaran, ang mga estado ay namamahala sa programa. Nangangahulugan ito na dapat sundin ng beterano ang mga alituntunin ng estado. Ang ilang mga dating servicemember ay tumatanggap ng mga benepisyo sa militar pagkatapos ng paglabas. Sa ilang mga kaso, ang ilang mga benepisyo ay nagbibigay ng isang ex-member na hindi karapat-dapat para sa kabayaran ng pagkawala ng trabaho.

Pagkawala ng Trabaho para sa Programang Ex-Servicemembers

Ang mga tagapaglingkod ay dapat kumpletuhin ang kanilang buong obligasyon sa militar at makatanggap ng isang kagalang-galang na paglabas para sa serbisyo upang maging karapat-dapat para sa kabayaran sa pagkawala ng trabaho sa pamamagitan ng programa, bagama't ang mga beterano na inilabas bago ang katapusan ng serbisyo dahil sa isang disabilidad na may kaugnayan sa serbisyo o sa pamamagitan ng maagang programa ay maaaring maging kuwalipikado. Ang mga claimant ay dapat na nakakuha ng kinakailangang halaga ng estado sa panahon ng trabaho, dapat mag-file ng napapanahong mga claim, at dapat na walang trabaho o walang trabaho. Ang mga ex-servicemember ay dapat na aktibong maghanap ng trabaho at magagawa at magagamit upang tanggapin ang angkop na alok ng trabaho.

Mag-post ng 9/11 GI Bill

Ang mga tagapaglingkod na nakakumpleto ng hindi bababa sa 90 araw ng serbisyo sa o pagkatapos ng Setyembre 11, 2001, ay maaaring tumanggap ng pang-edukasyon na suporta. Ang mga nag-aangkin ay dapat tumanggap ng isang kagalang-galang paglabas upang maging kuwalipikado. Ang mga ex-member discharged dahil sa isang disabilidad na may kaugnayan sa serbisyo ay kwalipikado din para sa mga benepisyo. Ang post 9/11 na benepisyo ay hindi nakakaapekto sa pagiging karapat-dapat sa pagkawala ng trabaho.

Montgomery GI Bill

Ang Montgomery GI Bill ay nagbabayad ng hanggang 36 na buwan na benepisyo sa edukasyon sa mga dating servicemember. Ang panukalang batas ay sumasaklaw sa programa ng degree o certificate, o refresher, remedial, at kakulangan ng kurso. Kasama sa mga kwalipikasyon ang aktibong serbisyo sa tungkulin, pagbabayad sa programa ng $ 1,200 sa loob ng isang taon, at may kagalang-galang o nakakalabas na serbisyo na may kapansanan. Ang mga benepisyo ng Montgomery GI Bill ay hindi nagbabawas ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho.

Tulong sa mga Survivor & Dependents

Ang mga Survivor and Dependents Ang tulong ay nagbibigay ng pang-edukasyon na tulong sa mga dependent ng mga beterano. Ang beterano ay kailangang patay o ganap na kapansanan dahil sa pinsala o kapansanan na nakakonekta sa serbisyo. Ang mga dependent ng mga beterano na nawawala sa aksyon, nakuha ng mga pwersa ng pagalit, o pinipilit ng isang banyagang kapangyarihan ay karapat-dapat para sa tulong. Ang isang dependent ng isang permanenteng may kapansanan na ospital o outpatient beterano ay kwalipikado, kung ang kapansanan ay humahantong sa paglabas. Ang mga miyembro ng serbisyo na tumatanggap ng Survivors & Dependence Assistance ay hindi makatatanggap ng kawalan ng trabaho.

Veterans Affairs Vocational Rehabilitation

Ang bokasyonal na rehabilitasyon ay nagbibigay ng tulong pang-edukasyon para sa mga beterano na may kapansanan na nakakonekta sa serbisyo. Beterano Affairs nagbabayad para sa mga programa sa kolehiyo o pagsasanay na retrain at makatulong sa mga may kapansanan Beterano mahanap ang angkop na trabaho. Ang isang beterano ay dapat magkaroon ng rating na may kapansanan na 20 porsiyento upang maging kuwalipikado. Ang mga beterano na may rating na 10 porsiyento ay kwalipikado kung ang kapansanan ay nakakaapekto sa kakayahang makahanap ng trabaho. Ang mga tatanggap sa Vocational Rehabilitation ay hindi karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho.

Mga Mag-aaral at Unemployment

Ang kalagayan ng estudyante ay maaaring mag-render ng claimant na hindi karapat-dapat. Ang kakayahan at kakayahang makapagtrabaho ay kailangang matugunan ng mga claim na kinakailangan. Ipinapalagay ng ilang mga estado na ang mga estudyante ay hindi magagawa o magagamit sa trabaho. Ang mga estado ay maaaring mangailangan ng patunay ng mag-aaral na nagtrabaho at pumasok sa full-time na paaralan. Kung hindi man, ang mag-aaral ay dapat sumang-ayon na i-cut ang mga oras ng paaralan o umalis sa paaralan upang makatanggap ng kabayaran. Ang mga mag-aaral na huminto sa isang trabaho upang ipagpatuloy ang isang full-time na edukasyon ay hindi makatatanggap ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho. Nag-iiba ang mga panuntunan ayon sa estado

Iba Pang Mga Benepisyo

Ang pagreretiro at pensiyon ng militar ay nagbabawas ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho. Ang bawat dolyar na natanggap sa pagreretiro ay binabawasan ang pagkawala ng pagkawala ng trabaho sa pamamagitan ng parehong halaga. Ang mga pagbabayad ng kapansanan na natanggap mula sa Department of Veterans affairs ay hindi binabawasan ang mga pagbabayad ng pagkawala ng trabaho. Ang mga pagbabayad ng kapansanan na natanggap mula sa isang sangay militar ay nagbabawas ng kawalan ng trabaho na dolyar para sa dolyar. Ang National Guard o Reserves weekend at taunang pagbabayad ng drill ay hindi binabawasan ang pagkawala ng trabaho. Ang Guard o Reservists na nagtatrabaho ng 40 oras o higit pa sa linggo ng pag-claim ay hindi makakatanggap ng mga benepisyo para sa workweek.