Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Kaganapan sa Trabaho
- Hakbang
- Hakbang
- Hakbang
- Mga Oras ng Oras-oras
- Hakbang
- Hakbang
- Hakbang
- Hakbang
- Hakbang
- Hakbang
Kung napilitan kang mawalan ng trabaho dahil sa isang aksidente o iba pang insidente na hindi iyong kasalanan, maaari kang magkaroon ng nawalang sahod na claim laban sa isang indibidwal, negosyo o kompanya ng seguro. Upang masuri ang claim ng nawalang sahod, dapat kang magbigay ng katibayan ng iyong sahod at isang pagkalkula ng mga nawawalang sahod batay sa iyong mga naka-iskedyul na oras ng trabaho o mga oras ng oras ng trabaho kung ang iyong mga oras ay hindi pareho sa bawat linggo. Ang pagbibigay ng isang malinaw, tumpak na pagkalkula ng nawalang sahod kasama ang mga papeles upang suportahan ang iyong claim ay susi sa pagtanggap ng buong halaga ng iyong pagkawala.
Mga Kaganapan sa Trabaho
Hakbang
Hatiin ang iyong taunang suweldo sa 2,080 upang makamit ang iyong rate kada oras. Halimbawa, kung gumawa ka ng $ 60,000 sa isang taon, pagkatapos ay $ 60,000 na hinati ng 2,080 ay katumbas ng isang oras-oras na rate ng $ 28.85.
Hakbang
Multiply ang bilang ng mga araw ng trabaho na hindi nakuha ng 8 upang makuha ang kabuuang bilang ng mga oras ng trabaho na hindi nakuha. Halimbawa, kung napalampas mo ang isang linggo ng trabaho, pagkatapos ng 8 oras na beses 5 araw ng trabaho ay katumbas ng 40 oras na napalampas na trabaho.
Hakbang
Multiply ang oras-oras na rate na tinukoy sa Hakbang 1 sa bilang ng mga oras na hindi nakuha natukoy sa Hakbang 2 upang matukoy ang nawawalang sahod. Halimbawa, ang 40 oras na beses na $ 28.85 ay katumbas ng kabuuang nawawalang sahod na $ 1,154.
Mga Oras ng Oras-oras
Hakbang
Tukuyin ang kabuuang bilang ng mga regular na oras na hindi nakuha mula sa trabaho. Kung ang iyong mga oras ay nag-iiba mula sa linggo hanggang linggo, maaari kang kumuha ng average ng huling 2 buwan ng trabaho o gamitin ang mga oras na naka-iskedyul kang magtrabaho, kung ang iyong employer ay nagtatalaga ng mga naka-iskedyul na oras bago ang isang linggo ng trabaho.
Hakbang
Tukuyin ang anumang mga oras ng oras sa oras na gusto mong magtrabaho. Kung patuloy kang magtrabaho nang obertaym, kumuha ng isang average na oras ng overtime na nagtrabaho sa nakaraang 2 buwan, o gumamit ng naka-iskedyul na oras ng oras sa obertaym, kung magagamit.
Hakbang
Multiply ang kabuuang bilang ng mga regular na oras ng trabaho na hindi nakuha ng iyong oras-oras na rate. Halimbawa, kung napalampas mo ang 40 regular na oras ng trabaho at ang iyong orasang rate ay $ 12, pagkatapos ay 40 beses na $ 12 ang katumbas ng $ 480 sa nawalang regular na sahod.
Hakbang
Multiply ang iyong oras oras rate 1.5 upang matukoy ang iyong overtime rate. Halimbawa, ang $ 12 beses na 1.5 ay katumbas ng overtime rate na $ 18 sa isang oras.
Hakbang
Multiply ang mga oras ng obertaym na nawala ng overtime rate na kinakalkula sa Hakbang 4. Halimbawa, kung nawalan ka ng 5 oras ng overtime pay, pagkatapos ay 5 beses na $ 18 ang katumbas ng $ 90 sa nawalang suweldo sa overtime.
Hakbang
Idagdag ang nawalang regular na sahod at mawalan ng suweldo ng overtime upang makakuha ng kabuuang nawawalang sahod. Halimbawa, $ 480 plus $ 90 ay katumbas ng kabuuang nawawalang sahod na $ 570.