Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Pangunahing Batas sa Mga Cash-Out
- Mga Pahintulot ng Early Distribution
- Iba pang Mga Pagpipilian
- Mga Babala sa Mga Pautang
Ang isang plano ng 401 (k) ay isang programa ng pagreretiro na nagpapahiwatig sa iyo upang i-save ang bahagi ng iyong mga kinita sa pre-tax at binibigyan ang iyong tagapag-empleyo ng isang paraan upang mag-ambag sa iyong pagreretiro. Ang isang 401 (k) ay mahalagang kinuha ng isang plano ng pensiyon para sa maraming mga Amerikano na manggagawa, na ang dahilan kung bakit ang mga tuntunin at regulasyon ay parusahan sa iyo para sa pagkuha ng maaga.
Mga Pangunahing Batas sa Mga Cash-Out
Hindi mo maaring i-cash ang iyong 401 (k) hanggang sa ikaw ay umalis ng 59 1/2 nang hindi nagbabayad ng isang makabuluhang parusa, na may ilang limitadong eksepsiyon. Tiyak, kung mamatay ka, ang iyong pera ay maaaring ipamahagi sa iyong mga tagapagmana o ari-arian. Kung ikaw ay nahinto, maaari kang mag-aplay upang mag-tap sa iyong puhunan. Ang isang paghihirap, tulad ng tinukoy ng Internal Revenue Service, ay maaari ring buksan ang iyong account sa libreng pamamahagi ng parusa. Maaaring isama ng mga pangangailangan sa kahirapan ang mga layuning pang-edukasyon, mga singil sa medikal, down payment para sa isang bahay, pag-aayos ng pabahay, pera upang maiwasan ang pagpapaalis at gastusin sa libing. Kung iniwan mo ang iyong trabaho, ang iyong kumpanya ay may opsyon na mag-cash out ang iyong 401 (k) at ipadala sa iyo ang balanse, minus 20 porsiyento para sa mga buwis. Kung hindi mo ililipat ang mga pondo sa ibang kuwalipikadong pondo sa pagreretiro sa loob ng 60 araw, maaari kang magkaroon ng mga parusa.
Mga Pahintulot ng Early Distribution
Ang standard federal tax penalty para sa withdrawal mula sa 401 (k) na plano bago mo i-on ang 59 1/2 ay 10 porsiyento. Inuulat mo ang impormasyong iyon sa IRS Form 5329, na pagkatapos ay iniulat sa iyong taunang 1040 tax return. Ang 10 porsiyento na multa ay nasa itaas ng regular na buwis na iyong babayaran, dahil ang pamamahagi ay itinuturing na karagdagang kita. Kinakailangan ang iyong tagapag-empleyo na kumuha ng 20 porsiyento sa harap upang magbayad ng iyong mga buwis, na nag-iiwan sa iyo ng mas kaunting lakas kaysa sa inaasahan. Walang karagdagang multa na mag-ulat sa iyong mga buwis sa estado maliban sa California, na naglalagay ng isang 2.5 porsiyento na multa sa maagang 401 (k) withdrawals.
Iba pang Mga Pagpipilian
Maraming 401 (k) na mga plano ang may opsyon sa pautang na magagamit mo kapag kailangan mo ng mga pondo sa emergency. Kung kasama sa iyong plano ang pagpipiliang ito, sa karamihan ng mga kaso, maaari kang kumuha ng utang para sa hanggang 50 porsiyento ng iyong vested balance sa 401 (k), hanggang $ 50,000. Dapat mong bayaran ang utang sa mga regular na pag-install sa loob ng limang taon. Ang interes ay binabayaran sa utang, karaniwang malapit sa 1 o 2 porsiyento, na napupunta sa iyong account.
Mga Babala sa Mga Pautang
Ang mga bayarin sa pangangasiwa, pagpapanatili at mga pinagmulan ay maaaring tasahin kapag kumuha ka ng pautang. Ang 10 porsiyento na bayarin sa multa ay sasaktan sa buong pamamahagi na iyong kinuha kung ang utang ay hindi nabayaran sa loob ng tinukoy na tagal ng panahon. Posible rin na ang buong utang ay maaaring tawagan sa kung iniwan mo ang iyong trabaho, at ang natitirang balanse ay ituturing bilang pamamahagi kung hindi mo ito mababayaran. Bilang karagdagan, hindi ka nakakuha ng interes sa iyong investment sa pagreretiro, habang binabayaran mo ang utang.