Talaan ng mga Nilalaman:
Ang programa ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa New York ay magbabayad ng halos kalahati ng iyong lingguhang sahod, hanggang sa pinakamataas na benepisyo na itinakda ng batas. Kung ikaw ay gumawa ng isang suweldo na $ 35,000 bago nawala ang iyong trabaho, makakakuha ka ng isang lingguhang benepisyo ng tungkol sa $ 336. Gayunpaman, na ipinapalagay na ikaw ay nagtatrabaho sa trabaho na iyon, sa singil na bayad, sapat na sapat upang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo.
Base Panahon
Tulad ng ibang mga estado, nakabatay sa New York ang iyong pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho at ang laki ng iyong lingguhang benepisyo kung gaano ka nakakamit sa sahod bago mo nawala ang iyong trabaho. Sa partikular, tinitingnan nito ang iyong mga kita sa panahong tinatawag na iyong "base period." Upang matukoy ang iyong panahon ng base, magsimula sa petsa na una kang mag-file para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa New York. Mula doon, bumalik sa limang pinaka-kamakailang nakumpleto na "quarters ng kalendaryo." Ang quarters ng kalendaryo ay ang tatlong buwan na panahon ng taon na tumatakbo mula Enero hanggang Marso, Abril hanggang Hunyo, at iba pa. Ang iyong base period ay ang unang apat ng mga limang quarters.
Pagiging karapat-dapat
Sa pag-aakala na nakakuha ka ng suweldo na katumbas ng $ 35,000 sa isang taon sa panahon ng karamihan ng iyong base period, pagkatapos ikaw ay tiyak na karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa New York. Hinihiling ka ng New York na magkaroon ng sahod sa hindi bababa sa dalawang kuwartang kalendaryo sa base period, na may sahod ng hindi bababa sa $ 1,600 sa isang isang-kapat at kabuuang base-period na sahod na katumbas ng 150 porsiyento ng mga nasa iyong pinakamataas na kinita na kuwarter. Kung regular kang binabayaran, ang suweldo na $ 35,000-isang taon para sa hindi bababa sa dalawang quarters, matutugunan mo ang lahat ng mga kinakailangang ito.
Halaga ng Benepisyo
Upang matukoy ang iyong lingguhang halaga ng benepisyo, ang New York ay kukuha ng sahod na iyong ginawa sa pinakamataas na kinita ng quarter ng iyong base period, pagkatapos ay hatiin ng 26. Ang numerong ginagamit nito ay ang iyong kabuuang sahod-ang iyong mga kita bago ang mga buwis at pagbabawas-hindi ang iyong take- home pay. Kung ang iyong suweldo ay $ 35,000 sa isang taon, na break down sa $ 8,750 para sa bawat quarter. Hatiin na sa pamamagitan ng 26, at makuha mo ang iyong halaga ng benepisyo: $ 336.54, bilugan sa $ 336. Sa 2011, ang maximum na benepisyo ng New York ay $ 405 sa isang linggo, kaya ang isang tao na may $ 35,000 na suweldo ay hindi maaapektuhan ng limitasyon.
Part-Time Work
Kung kumuha ka ng part-time na trabaho habang nasa kawalan ng trabaho, mabawasan ang iyong mga benepisyo, ngunit hindi kinakailangang alisin. Ang pagbawas ay batay sa bilang ng mga araw na nagtatrabaho ka sa isang linggo. Binibilang ka ng New York bilang nagtatrabaho kung nagtatrabaho ka ng anumang bahagi ng isang araw, kahit na mas mababa sa isang oras. Kung nagtatrabaho ka isang araw sa isang linggo, ang iyong benepisyo para sa linggong iyon ay mababawasan ng 25 porsiyento; kung nagtatrabaho ka ng dalawang araw, ito ay 50 porsiyento; tatlong araw, 75 porsiyento; at kung nagtatrabaho ka ng apat o higit pang mga araw, wala kang pakinabang para sa linggong iyon. Sa isang $ 336 na lingguhang benepisyo, na sinasalin sa isang benepisyo ng $ 252 sa isang linggo kung saan nagtrabaho ka isang araw, $ 168 para sa nagtatrabaho ng dalawang araw at $ 84 para sa nagtatrabaho ng tatlong araw. Gayundin, noong 2011, hindi ka karapat-dapat para sa mga benepisyo sa anumang linggo kung saan kumikita ka ng higit sa $ 405, hindi alintana kung gaano ka madalas gumana.