Talaan ng mga Nilalaman:
Kapag nagretiro ka, ang iyong pensiyon ay magiging kapalit para sa sahod na iyong kinita habang nagtatrabaho pa rin. Ang mga regular na rate ng buwis sa kita ay nalalapat sa iyong pensiyon, kaya ang iyong indibidwal na rate ay depende sa kabuuang halaga ng iyong pagreretiro at ibang kita na kinita mo sa pagreretiro.
Progresibong Tax System
Ipinapahayag at nagbabayad ka ng mga buwis gamit ang regular na mga rate ng buwis sa kita sa lahat ng iyong kinita na kita. Ang isang pensyon ay binibilang bilang regular na kita para sa mga layunin ng buwis. Gumagamit ang U.S. ng isang progresibong sistema ng buwis, kaya kung ang halaga ng kita sa pagbubuwis ay higit sa pinakamababang kisame sa bracket ng buwis, magbabayad ka ng isa sa maraming iba't ibang, mas mataas na mga rate. Halimbawa, noong 2014 isang mag-asawa ay binubuwisan sa 10 porsiyento sa kita hanggang $ 18,150. Ang buwis ay nadagdagan sa 15 porsiyentong kita mula sa antas na iyon hanggang $ 73,800, na may mas mataas na mga antas ng buwis sa mas mataas na halaga ng kita. Sa ilang mga kaso, maaaring nabayaran mo na ang mga buwis sa bahagi ng iyong pensiyon, at ang bahaging iyon ng iyong pensiyon ay di-mabubuwisan. Kumunsulta sa iyong departamento ng human resources upang makita kung may kinalaman ito sa iyong sistema ng pensiyon.
Social Security Income: Buwis o Hindi?
Ang pangunahing tuntunin ay ang mga benepisyo sa pagreretiro ng Social Security ay ang kita ng buwis. Gayunpaman, kung ang iyong "pinagsamang kita" ay lumampas sa isang antas, isang bahagi ng Social Security na iyong natatanggap ay magiging kita na maaaring pabuwisin. Tinutukoy ng IRS ang pinagsamang kita bilang iyong nababagay na kita ng kita kasama ang mga kita ng interes na hindi kasama ang kalahati ng iyong mga benepisyo sa Social Security. Para sa 2014, ang pinagsamang kita na mas malaki na $ 25,000 para sa mga nag-iisang filers o $ 32,000 para sa kasal na mga tagatala ng buwis ay nagpapalit ng pagbubuwis sa ilan sa iyong kita sa Social Security.