Talaan ng mga Nilalaman:
Ang isang SWOT analysis, maikli para sa strenths, kahinaan, pagkakataon at pagbabanta, ay isang kapaki-pakinabang na tool na tumutulong upang makilala ang mga puwang sa pagitan ng iyong mga lakas at kung ano ang kinakailangan upang makamit ang iyong mga layunin sa karera. Ang ganitong uri ng pagsusuri ay tumutukoy sa mga kadahilanan na nasa loob ng iyong kontrol pati na rin ang mga banta sa hinaharap na wala sa iyong kontrol ay maaaring makaapekto sa iyo nang propesyonal. Kung magawa nang tama, ang isang personal na pagsusuri sa SWOT ay tutulong sa iyo na bumuo ng isang kumpletong plano ng aksyon na nagbibigay-daan sa iyo upang makamit ang iyong mga propesyonal na layunin.
Hakbang
Gumawa ng dalawang-by-dalawang grid sa isang piraso ng papel o sa iyong computer gamit ang isang word processing o spreadsheet program.
Hakbang
Ilista kung ano ang iyong itinuturing na iyong lakas sa itaas na kuwadrante sa kaliwa. Bigyang-pansin ang mga bentahe na iyong inaangkin na ang mga nasa paligid mo ay hindi, tulad ng mga kaugnay na parangal, edukasyon, sertipikasyon, mga halaga o personal na mapagkukunan. Tiyakin na ang mga kalakasan na iyong inilagay ay nakahiwalay sa iyo mula sa mga nakapaligid sa iyo sa halip na doblehin lamang ang iyong mga kapantay. Ang pagkakaroon ng isang advanced na degree sa batas ng negosyo ay maaaring maging isang lakas kapag nagtatrabaho sa isang korporasyon, ngunit ito ay higit pa sa isang pangangailangan kung ikaw ay isang abogado sa isang malaking kompanya ng batas.
Hakbang
Ilipat sa kanang itaas na parisukat sa grid at ilista ang iyong mga kahinaan. Maging malupit at isama kung paano mo malalaman ang iyong sarili pati na rin kung paano nakikita ng iba sa iyo; humingi ng feedback mula sa iba kung kinakailangan. Dapat na isama ng mga kahinaan ang mga katangiang iyon na maaaring makaapekto sa iyong karera negatibong, tulad ng mga hindi magandang gawi sa trabaho o kakulangan ng mga kasanayan sa pamamahala, edukasyon o karanasan. Inirerekomenda ng espesyalista sa pagpapaunlad ng propesyunal na si Lynne Snead na ilista mo lamang ang mga kaugnay na kahinaan. Ang takot sa pampublikong pagsasalita, halimbawa, ay maaaring hindi may kaugnayan kung ang iyong trabaho ay hindi nangangailangan sa iyo na manguna sa mga pulong o magbigay ng mga pagtatanghal o mga pananalita sa harap ng maraming tao.
Hakbang
Detalyadong mga oportunidad sa hinaharap sa ibabang-kaliwang kuwadrante ng grid. Tinutukoy ng Monster.com ang mga oportunidad bilang "hindi nakokontrol na mga panlabas na pangyayari na maaari mong mapakinabangan." Ang mga oportunidad ay maaaring magsama ng paparating na propesyonal na kaganapan na magpapahintulot sa iyo ng oras sa mga potensyal na tagapag-empleyo, isang bakante na dumarating sa iyong kagawaran na taglay mo ang mga kwalipikasyon para sa o ang pag-aampon ng bagong teknolohiya sa iyong samahan na ikaw ay bihasa na. Suriin kung ano ang iyong nakalista bilang iyong mga lakas habang ikaw ay naglalarawan ng mga pagkakataon upang matiyak na mayroong malinaw na ugnayan. Kung may paparating na pagbubukas ng trabaho sa kagawaran ng Information Technology ngunit ang kaalaman sa lugar na iyon ay hindi isa sa iyong mga lakas, hindi mo dapat ilista ito bilang isang pagkakataon.
Hakbang
Tukuyin ang mga nakikitang pagbabanta sa mas mababang bahagi ng grid. Ang mga banta ay mga panlabas na pangyayari na maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa iyo nang propesyonal, lalo na yaong mga wala sa iyong kontrol. Ang iyong listahan ay maaaring kabilang ang isang paparating na restructure o downsizing sa iyong kumpanya, nabawasan ang demand para sa mga pangunahing kasanayan na iyong nagtataglay o isang may problemang boss o katrabaho.
Hakbang
Ilista ang iyong mga propesyonal na layunin sa isang hiwalay na pahina, na naghihiwalay ng mga panandaliang layunin mula sa mga nais mong makamit ang pangmatagalan. Ang mga layunin sa panandaliang maaaring isama ang pagkuha ng isang pagtaas o pag-promote o paglipat ng mga trabaho, habang ang mga pangmatagalang layunin ay maaaring magsama ng isang pangunahing shift sa karera.
Hakbang
Ihambing ang iyong isinulat sa apat na kahon laban sa iyong mga propesyonal na layunin at tukuyin ang anumang mga puwang at tiyak na mga aksyon na maaari mong gawin upang makamit ang iyong mga layunin. Kung nais mong lumipat sa isang bagong posisyon sa kumpanya ngunit ang iyong SWOT ay nagpapakita na wala kang kaalaman o kadalubhasaan para sa trabaho na iyon, ito ay isang malinaw na puwang na maaari mong isara sa pamamagitan ng pagsasagawa ng kinakailangang pagsasanay.
Tandaan ang mga item na iyong nakalista bilang mga banta at tiyakin na mayroon kang isang plano sa lugar upang pagaanin ang anumang mga panganib sa iyong karera. Kung ang ekonomiya ay nagpapakita ng mga palatandaan ng pagbagal, at ikaw ay nasa isang junior na posisyon sa iyong kagawaran, halimbawa, ang iyong plano sa peligro sa pag-iisama ay maaaring isama ang pag-update ng iyong edukasyon na may kaugnayan sa trabaho at nagsimulang aktibong network upang mas mahusay ang iyong mga pagkakataong makahanap ng bagong trabaho kung ang iyong kumpanya ay nagtatakda ng mga layoff.