Ang Average na Gastos para sa Insurance sa Kapansanan

Ang seguro sa kapansanan ay maaaring mabili bilang isang indibidwal na patakaran, o ibinigay ng isang tagapag-empleyo bilang bahagi ng isang plano ng seguro sa grupo. Ang mga gastos ay maaaring mag-iba depende sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang panahon ng pag-aalis, panahon ng benepisyo, edad ng isang indibidwal, ang kanyang klase ng trabaho at ang halaga ng benepisyo.

Indibidwal na Gastos

Ang mga indibidwal na bumili ng isang patakaran sa kita ng kapansanan ay maaaring asahan na magbayad ng mga 1 porsiyento hanggang 3 porsiyento ng kanilang taunang suweldo. Nangangahulugan ito na ang isang indibidwal na may taunang suweldo na $ 50,000 ay maaaring asahan na magbayad sa pagitan ng $ 500 at $ 1,500 bawat taon. Ang mga benepisyo na ibinigay ay kadalasan ay kabuuang 60 porsiyento ng suweldo ng isang indibidwal bawat taon. Gayunpaman, ang mga insurer ay karaniwang nag-aalok ng mga diskwento na maaaring magamit upang mas mababa ang gastos ng patakaran.

Mga diskwento

Ang mga kompanya ng seguro ay may maraming uri ng mga diskwento na maaaring ilapat sa patakaran sa seguro sa kita ng may kapansanan. Halimbawa, maaaring piliin ng tagapangasiwa ng isang mas mahabang panahon ng paghihintay bago mabayaran ang mga benepisyo. Ang mga insurer ay maaaring mag-alok ng diskwento kapag ang higit sa isang patakaran ay binili o may bisa. Ang mga diskwento ay maaaring ilapat sa patakaran kapag napili ang isang mas maikling panahon ng benepisyo.

Buwanang gastos

Ang isa sa mga pinakamalaking kadahilanan na ginagamit upang matukoy kung magkano ang babayaran ng isang indibidwal para sa segurong may kapansanan ay ang kanyang buwanang gastos. Karaniwang kinabibilangan ito ng lahat ng gastusin ng isang indibidwal sa mga gastos sa pamumuhay at kabilang ang upa, mga pagbabayad ng mortgage, mga pamilihan, telepono bill, gas at iba pang mga bill. Ang kabuuang halaga ng buwanang gastos ay nakakaimpluwensya sa halaga ng napiling coverage, na nakakaapekto sa gastos ng patakaran.

Taunang Inflation

Ang pagtaas ng inflation ay taun-taon at maaaring nakatuon sa gastos ng patakaran. Ang pinakakaraniwang panukat ng implasyon ay ang Index ng Presyo ng Consumer. Ang mga indibidwal na pumili ng isang panandaliang patakaran sa kapansanan ay hindi talagang apektado, ngunit kung ang isang indibidwal ay may kapansanan sa mahabang panahon, dapat na isaalang-alang ang inaasahang rate ng inflation.

Karagdagang Pagpipilian

Ang segurong may kapansanan ay may mga karagdagang opsyon o Rider na maaaring makakaapekto sa gastos. Ang isang halimbawa ay isang cost-of-living rider. Ito ay maaaring dagdagan ang halaga ng premium sa pagitan ng 20 porsiyento at 40 porsiyento, ngunit magbabayad ng mas mataas na taunang benepisyo kapag ang isang indibidwal ay nagiging kapansanan.