Kung Paano Bawasan ang Pagtaas ng sahod

Ang isang garnishment ng sahod ay maaaring lumikha ng isang malaking sakit ng ulo pagdating sa pagbabayad ng mga bill at mga gastusin sa pamumuhay. Kung ang pagbabayad para sa mga pangunahing gastos ay tila imposible dahil sa isang garnishment, maaari kang gumawa ng mga hakbang upang mabawasan ito. Ang ilang mga sahod ay hindi maaaring garnished, ngunit maaari kang maging proactive upang protektahan ang mga ito.

Ang isang garnishment ay maaaring huminto sa iyo sa pagbabayad ng mga batayang perang papel, kaya kailangan mong mabawasan ito. Credit: WieslawFila / iStock / Getty Images

Maghanap ng mga Pagkalibre

Ang ilang kita ay exempt mula sa garnishment, kabilang ang mga pagbabayad na ginawa ng gobyerno, tulad ng mga benepisyo sa Social Security, kapansanan o pensiyon. Ang mga pagbabayad ng suporta sa anak at alimyon ay hindi kasali rin mula sa garnishment. Kung may utang ka sa IRS, ay nasa likod ng iyong pautang sa mag-aaral o may utang na suporta sa bata, ang mga pagkalibre na ito ay hindi maaaring magamit. Kung ikaw ang pinuno ng sambahayan at magbayad ng higit sa 50 porsiyento para sa iyong mga anak o iba pang mga dependent, ang iyong sahod ay maaari ding maging exempt.

Mag-file ng Claim

Kung nakikita mo ang ilan sa iyong kita ay exempt, mag-file a Claim of Exemption form sa hukuman na nagbigay ng hatol na nagresulta sa garnishment. Ang isang pagdinig ay naka-iskedyul sa sandaling mag-file ka ng exemption. Sa pagdinig, hihilingin sa iyo ng hukom na ipaliwanag kung bakit ka naniniwala na kwalipikado ka para sa exemption. Magplano na magdala ng ilang buwan sa iyong pinakabagong mga pahayag sa bangko upang ipakita kung saan ang pera ay nagmumula upang tulungan kumbinsihin ang hukom. Kung ang hukom ay humahatol sa iyong pabor, ang korte ay mag-uutos sa iyong pinagkakautangan na alisin ang garnishment.

Suriin ang Pinakamataas na Panuntunan

Ang sabi ng pederal na batas hindi hihigit sa 25 porsiyento ng iyong sahod, pagkatapos ng pagbawas, ay maaaring garnished. Ang bawat estado ay maaari ring mag-set up ng sarili nitong mga batas na may higit na proteksyon sa sahod. Halimbawa, sa California ang garnishment ay batay sa kung ano ang natitira pagkatapos mong panatilihin ang katumbas ng oras-oras na minimum na rate na $ 9 na beses 40 oras bawat linggo, o $ 360 na lingguhan. Kung gumawa ka ng minimum na sahod, pinapayagan ng pederal na batas ang mga kreditor upang palamuti ang 25 porsiyento ng iyong sahod, o $ 90, ngunit sinasabi ng batas ng California na walang sahod ang maaaring garnished dahil wala kang higit sa $ 360 bawat linggo.

I-update ang Withholding

Dahil ang mga garnish ay batay sa dami ng pera na binabayaran mo matapos ang pagbabawas, suriin ang bilang ng mga allowance na kasalukuyang inaangkin mo sa iyong W-4 Form, ang Certificate of Withholding Allowance ng Empleyado. Kung babawasan mo ang iyong mga allowance, higit pa sa iyong pera ay mabubuwisan, mag-iiwan ng mas mababa para sa garnishment at posibleng isang mas malaking refund ng buwis. Kung nagtatrabaho ka ng pangalawang trabaho o ibang tao sa iyong bahay ay gumagana din, ang pagtaas ng mga allowance sa trabaho na maaaring madagdagan ang bayad sa bahay, na tumutulong upang mabawi ang garnishment.

Isaalang-alang ang Bankruptcy

Pag-file ng isang Kabanata 7 o 13 bangkarota ay maaaring magbigay sa iyo ng access sa higit pa sa iyong pera dahil ang lahat ng mga garantiya utang ng consumer ay dapat alisin. Magkaroon ng kamalayan na ang ilang mga garantiya ay itinuturing na wasto, tulad ng mga sanhi dahil sa mga overdue na buwis, suporta sa bata, alimony at mga pautang sa mag-aaral.