Talaan ng mga Nilalaman:
Lubhang mahirap suriin kung ang isang tao sa New York o anumang ibang estado ay nangongolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ito ay itinuturing na kumpidensyal na impormasyon na kilala lamang sa isang tatanggap, dating employer, at ahensiya ng estado na nangangasiwa sa mga pondo, tulad ng New York Department of Labor. Gayunpaman, mayroong iba pang mga paraan ng pagsuri.
Hakbang
Tanungin ang tao. Ang pinakasimpleng, pinaka-direktang paraan upang malaman kung ang isang indibidwal ay tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay ang magtanong sa kanya. Gayunpaman, maliban kung ang tao ay pinilit ng isang hukuman upang gawin ito, wala siyang pananagutan na magbigay sa iyo ng isang sagot, o upang sabihin sa iyo ang katotohanan.
Hakbang
Magtanong ng mga kaibigan at dating kasamahan. Bagaman sa ilalim ng batas ng estado ng New York, ipinagbabawal ang isang tagapag-empleyo mula sa paghahayag kung ang isang dating employer ay tumatanggap ng kompensasyon sa pagkawala ng trabaho, walang batas na pumipigil sa mga tao na sinabi ng tagatanggap na ulitin ito. Para sa kadahilanang ito, maaari mong hilingin sa mga kaibigan at dating kasamahan ng tao, na maaaring maghatid sa iyo ng pangalawang-kamay na impormasyon.
Hakbang
Suriin ang mga pampublikong rekord. Bagaman ito ay hindi posible, kung ang tao ay kasangkot sa isa pang kaso ng korte at ang mga talaan mula sa kasong ito ay hindi tinatakan, ang kaso ng hukuman ay maaaring banggitin kung ang tao ay tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Upang suriin ang mga rekord na ito, tingnan ang mga tala sa parehong hukumang superyor ng New York, pati na rin ang anumang mga lokal na hurisdiksyon na malapit sa tao, tulad ng courthouse ng county.
Hakbang
Sumangguni sa New York Department of Labor. Karaniwan, hindi magbubunyag ang Kagawaran ng Paggawa sa isang partido sa labas kung ang isang indibidwal ay tumatanggap ng mga benepisyo. Gayunpaman, ikaw ay pahihintulutan na malaman kung ikaw ay isang dating employer ng indibidwal at ginagamit niya ang kanyang oras sa iyong trabaho upang mag-claim ng mga benepisyo. Hindi bababa sa, sasabihan ka kung ang isang tao ay gumagamit ng kanyang trabaho sa iyo upang mag-claim ng mga benepisyo.