Talaan ng mga Nilalaman:
Upang makatanggap ng kawalan ng trabaho, dapat mong matugunan ang ilang mga kinakailangan. Iba-iba ang halaga ng kawalan ng trabaho sa pamamagitan ng estado. Ang dalawang pangunahing kinakailangan upang makakuha ng kawalan ng trabaho ay: hindi ka dapat maging self-employed, at dapat kang maging walang trabaho sa walang kasalanan ng iyong sarili. Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay binabayaran sa bahagi ng mga pederal na pondo at sa bahagi ng mga pondo ng estado.
Ano ang Insurance sa Unemployment?
Ang bawat tagapag-empleyo na nagbabayad ng mga empleyado ay dapat magbayad sa pondo ng seguro sa kawalan ng trabaho. Sinasaklaw nito ang lahat ng empleyado at pinahihintulutan ang empleyado na mangolekta ng kawalan ng trabaho kung dapat siya ay maalis. Ang isang empleyado ay maaaring may karapatan upang mangolekta ng pagkawala ng trabaho sa pamamagitan ng estado kung saan siya ay nagtatrabaho. Ang isang empleyado na nagtatrabaho sa isang estado ngunit naninirahan sa ibang estado, dapat mag-file para sa kawalan ng trabaho sa estado na kanyang ginagawa. Ang maximum na antas ng kawalan ng trabaho ay nag-iiba sa estado.
Nagtatrabaho
Upang mangolekta ng pagkawala ng trabaho, dapat kang nagtatrabaho nang hindi bababa sa dalawang quarters sa nakaraang 18 na buwan na panahon. Ang isang kuwarter ay tatlong buwan. Nangangahulugan ito na dapat kang nagtatrabaho para sa anim na buwan mula sa nakaraang 18 na buwan na panahon.
Edad
Kapag ang isang tao ay sapat na gulang upang legal na magtrabaho, siya ay sapat na gulang upang mangolekta ng pagkawala ng trabaho kung dapat siya ay inilatag off. Upang maging kuwalipikado para sa kawalan ng trabaho, ang isang tao ay dapat na naghahanap ng trabaho at dapat magtrabaho. Ito ay maaaring maging sanhi ng isang problema at disqualify isang batang tao mula sa kawalan ng trabaho kung siya ay nasa paaralan at hindi maghanap ng trabaho o kumuha ng isang alok ng trabaho.
Iba pang mga Kadahilanan
Hindi mo kayang mangolekta ng pagkawala ng trabaho, anuman ang edad, kung ikaw ay pinaputok mula sa iyong trabaho. Maaari mong hamunin ang iyong dating employer kung sa palagay mo ay pinaputok ka sa walang kasalanan ng iyong sarili. Ang mga self-employed o malayang kontratista ay hindi karapat-dapat na mag-aplay para sa kawalan ng trabaho.