Talaan ng mga Nilalaman:
Binabayaran ka ng seguro sa kapansanan ng bahagyang halaga ng iyong mga regular na sahod kung ikaw ay may kapansanan at hindi magawang gumana. Ang mga benepisyo sa buwanan ay kadalasang tumatagal para sa isang tiyak na bilang ng mga taon o hanggang sa ikaw ay edad 65. Bilang isang patakaran, ang mga benepisyo ay huminto sa sandaling maabot mo ang iyong edad sa pagreretiro sa ilalim ng Social Security. Ang pagpapalagay ay hindi ka na nakadepende sa kita na kinita mo mula sa trabaho.
Disability Among Older Americans
Ang data ng survey na pinagsama-sama ng CODI ay nagpapakita na ang posibilidad ng kapansanan ay nagdaragdag sa edad. Ipinakikita ng mga istatistika na ang saklaw ng kapansanan ay 44.6 porsyento sa mga indibidwal na 65 hanggang 74 taong gulang. Ang dalas ng kapansanan ay umakyat nang mas mataas pagkatapos ng edad na 75. Ang pagkakataon na ang kapansanan ay magiging matinding pagtaas sa edad din. Ang matinding kapansanan ay nangyayari sa 56.8 porsiyento ng mga taong may edad na 65 hanggang 74. Ayon sa Agency for Healthcare Research and Quality, noong 2002 ang mga indibidwal na may edad na 65 at mas matanda ay may humigit-kumulang 13 porsiyento ng populasyon ng Amerika. Ang parehong pangkat ng edad ay responsable sa paggamit ng 36 porsiyento ng kabuuang gastos sa pangangalagang pangkalusugan ng bansa. Mga 33 porsiyento ng lahat ng taong may kapansanan ay edad 65 at higit pa. Sa mga ito, 43 porsiyento ang nagdurusa ng malubhang kapansanan.
Pagtaas ng Premium sa Edad
Mas mataas ang seguro sa kapansanan habang ikaw ay mas matanda. Dahil ang mga kompanya ng seguro base premium sa edad, trabaho at kasarian ng isang tao, babayaran mo ang mas mababa sa mga premium kung mag-apply ka para sa segurong may kapansanan kapag ikaw ay mas bata pa. Ang mga kababaihan ay nagbabayad ng higit pa para sa parehong halaga ng mga tao sa pagsakop dahil ang pagkakataon ng mga kapansanan ay nagdaragdag sa edad at kababaihan ay nakatira nang mas matagal. Ang iba pang mga kadahilanan na maaaring makaapekto sa gastos sa pagsaklaw ay kasama ang katayuan ng iyong kalusugan at ang halaga ng saklaw na gusto mo.
Panahon ng Benepisyo
Kung maaari mo itong bayaran, bumili ng seguro sa kapansanan para sa isang benepisyong panahon na mas matagal kaysa sa limang taon. Ang mga premium ay mas mataas, ngunit ang pagpili sa panahon ng benepisyo ng buhay ay nag-aalok ng pinakamaraming proteksyon, lalo na kung ang iyong kapansanan ay tumatagal ng maraming taon o permanente. Sa pamamagitan ng pag-opt para sa panahon ng benepisyo ng buhay, maaari kang makatanggap ng mga benepisyo hangga't ikaw ay may kapansanan. Ang patakaran ay magbabayad sa iyo ng mga benepisyo kahit na matapos mong maabot ang edad ng pagreretiro hangga't ikaw ay naging may kapansanan bago ka naging 60. Kung ang isang kompanya ng seguro ay hindi nag-aalok ng pagpipiliang ito o ang pagsasakop ay masyadong mahal, bumili ng isang patakaran na babayaran ka ng mga benepisyo kahit hanggang sa maabot mo ang edad na 65 o ang iyong legal na edad ng pagreretiro. Ang katayuan ng isang manggagawang may kapansanan na binabayaran ng mga benepisyo sa pamamagitan ng plano ng kapansanan ng tagapag-empleyo ay karaniwang nagbabago sa normal na pagreretiro pagkatapos maabot ang edad ng pagreretiro.
Halaga ng Benepisyo
Ang segurong may kapansanan ay bahagyang sumasakop sa nawawalang sahod kapag ang pinsala o sakit ay pumipigil sa iyo mula sa pagtatrabaho. Kapag ikaw ay nagretiro, hindi mo na kailangan ang parehong proteksyon sa pananalapi. Kung kailangan mong umasa sa segurong may kapansanan sa ilang panahon bago ka magretiro, magkakaiba ang mga plano sa kung anong porsyento ng iyong kita ang babayaran ng isang patakaran sa mga benepisyo. Walang plano ang magbabayad ng 100 porsiyento ng iyong karaniwang suweldo. Ang karamihan sa mga patakaran ay nagbabayad sa pagitan ng 60 at 70 porsiyento ng iyong mga sahod ngunit maaaring kasama ang ilang mga paghihigpit at pagbubukod. Ang mga opsyon na magagamit sa mga may kapansanan ay kabilang ang Supplemental Security Income para sa mga indibidwal na 65 at mas matanda at nakatira sa isang limitadong kita. Ang pagpupulong sa mga kinakailangan para sa pagiging karapat-dapat para sa SSI ay maaaring maging kwalipikado sa iyo para sa karagdagang mga programang tulong sa pederal at estado. Ang mga indibidwal na tumatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan sa Social Security bago ang edad ng pagreretiro ay awtomatikong magsimulang tumanggap ng mga benepisiyo sa pagreretiro kapag naabot nila ang buong edad ng pagreretiro.