Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Bagaman dapat mong malaman kung gaano katagal ang iyong oras sa isang normal na linggo, ang pagkalkula kung gaano karaming oras ang iyong ginagawa bawat taon ay hindi kasing simple. Ito ay isang kapaki-pakinabang na numero upang malaman sa iyong personal na pananalapi para sa ilang mga kadahilanan. Halimbawa, kung alam mo ang iyong taunang suweldo, maaari mong gamitin ang dami ng oras na nagtatrabaho ka kada taon upang kalkulahin ang iyong oras-oras na rate. Sa kabaligtaran, kung nagtatrabaho ka sa isang oras-oras na rate, maaari mong tantyahin ang iyong taunang suweldo sa pamamagitan ng pag-uunawa kung ilang oras kang nagtatrabaho bawat taon.

Hakbang

Dagdagan ang bilang ng mga oras na gagana mo sa isang tipikal na linggo. Para sa maraming mga tao, ito ay magiging walong oras kada araw beses limang araw ng linggo, o 40 oras bawat linggo. Kung nagtatrabaho ka ng ibang iskedyul, maaaring kailangan mong kalkulahin ang haba ng bawat shift at idagdag ang mga ito nang sama-sama. Kung ang iyong iskedyul ay madalas na nagbabago, kalkulahin ang iyong mga oras ng trabaho para sa huling apat na linggo at hatiin ito ng apat upang mahanap ang average na lingguhang oras.

Hakbang

Multiply ang bilang ng mga oras sa isang average na linggo sa pamamagitan ng 52 upang makakuha ng isang base na bilang ng mga oras sa bawat taon. Halimbawa, 40 oras bawat linggo beses 52 linggo ay nagbibigay ng 2,080 oras bawat taon.

Hakbang

Idagdag ang bilang ng mga dagdag na oras na gagana mo sa abala oras ng taon. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa tingian, malamang na kailangan mong magtrabaho nang labis sa panahon ng taglamig. Halimbawa, kung inaasahan mong magtrabaho ng dagdag na anim na oras bawat linggo mula sa Thanksgiving to Christmas, na kadalasang mga apat na linggo, idagdag ang 24 na oras sa iyong kabuuang, na nagdadala nito sa 2,104.

Hakbang

Ibawas ang dami ng oras na inaalis mo para sa mga pista opisyal, oras ng bakasyon at may sakit sa bawat taon. Kahit na ang mga oras na ito ay nasa kalendaryo sa trabaho, hindi ka talaga gumagana para sa mga oras na ito. Halimbawa, maaari kang magkaroon ng 10 piyesta opisyal sa walong oras bawat isa, 10 araw ng bakasyon sa walong oras bawat isa, at pitong may sakit na araw sa walong oras bawat isa. Bawasan ang 216 na oras mula sa 2,104 upang dalhin ang iyong kabuuang pababa sa 1,798.

Inirerekumendang Pagpili ng editor