Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga komisyon, ang mga bayad sa tukoy na tagahanap at "mga kickbacks" sa mga tao sa pagbebenta para sa pag-aayos ng financing o seguro ay lahat ng kita na maaaring pabuwisin. Kapag tinutukoy kung paano mag-ulat ng kita sa isang pagbabalik ng buwis, ang mahalagang tanong ay kung ang tao ng benta ay isang empleyado o isang independiyenteng kontratista. Bilang isang empleyado, ang gumagawa ng benta ay direktang gumagawa para sa nagpapatrabaho kumpanya, may buwis na paghawak mula sa bawat paycheck, tumatanggap ng isang form na W-2 na nagpapakita ng mga kita at mga pagtanggap, at sinasakop ng patakaran sa seguro sa kompensasyon ng manggagawa ng kompensasyon ng employer kung may pinsala sa trabaho. Ang isang independiyenteng kontratista ay kadalasang gumagana para sa higit sa isang kumpanya, hindi sa ilalim ng direktang pamamahala ng kontrol, walang anumang buwis na may pananagutan mula sa mga kita, tumatanggap ng isang Form 1099-MISC mula sa lahat ng mga tagapag-empleyo at hindi saklaw ng patakaran sa kompensasyon ng mga manggagawa sa kompensasyon ng employer.

Paano mo iuulat ang isang komisyon sa isang form sa buwis?

Mga Komisyon ng Empleyado

Ang isang empleyado na nagtatrabaho nang direkta para sa isang kumpanya ay tumatanggap ng mga benepisyo ng pinggan, may payroll na mayholding para sa mga buwis mula sa bawat paycheck at sakop ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa na ibinigay ng employer. Sinabihan ang empleyado kung paano at kung saan gagana, na may direktang pangangasiwa mula sa isang superbisor. Mula sa isang buwis na pananaw, ang empleyado ay tumatanggap ng isang Form W-2, na nagpapakita ng kabuuang kita, mga pederal at estado na buwis na inhold, Social Security tax at Medicare tax.

Kung ikaw ay isang empleyado na tumatanggap ng isang W-2, ang impormasyong ipapaskil sa "sahod, suweldo, tip, atbp." linya ng Mga Form 1040EZ, 1040A, o 1040. Kinakailangan ng mga porma ang attachment ng W-2, na ipinapakita ang mga pagtanggal. Ang kita na ito ay itinuturing na katulad ng sahod na sahod o kita ng suweldo, maliban na ito ay nakuha sa isang komisyon na komisyon.

Independent Commissions Contractor

Karaniwang gumagana ang isang independiyenteng kontratista para sa higit sa isang kumpanya, gumagana nang walang pangangasiwa at tumatanggap ng kabayaran nang walang anumang pagbawas. Ang nagbabayad ng buwis na ito ay itinuturing na self-employed, na natatanggap ang isang taunang pagtatapos ng Form 1099-MISC, at nag-ulat ng kita at gastos sa isang Form 1040, Iskedyul C.

Ang Iskedyul C ay tulad ng pahayag ng kita at pagkawala. Ang kabuuang kita mula sa lahat ng mga form 1099-MISC ay iniulat, kasama ang mga gastos, upang kalkulahin ang aktwal na netong kita para sa taon. Ang taong nagtatrabaho sa sarili ay may benepisyo sa buwis na maibawas ang anuman at lahat ng mga gastos na may kaugnayan sa negosyo upang mabawasan ang iniulat na kita sa net.

Mga Buwis sa Komisyon

Kung ikaw ay isang komisyon ng kumita ng komisyon ng empleyado, ang buwis ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagsasama ng mga komisyon sa iyong kabuuang kita na maaaring pabuwisin at pagtatalumpati ito ng angkop na rate ng buwis. Ito ay tulad ng pagtanggap ng kita bilang sahod na sahod o suweldo.

Mas kumplikado ang mga buwis ng independiyenteng kontratista. Ang kinakalkula sa unang buwis ay ang buwis sa Self-Employment na ipinapakita sa Iskedyul SE. Ang buwis na ito ay ipinapataw sa netong kita, pagkatapos iulat ang lahat ng gastos. Dahil ang mga independiyenteng kontratista ay walang mga buwis sa Social Security at Medicare na walang bayad, ang Buwis sa Sariling Trabaho ay nagtitipon ng katumbas na may rate na 15.3 porsiyento ngunit 13.3 para sa 2011. Para sa mga empleyado, ang mga buwis sa Social Security at Medicare ay nahati sa pagitan ng employer at empleado. Para sa mga self-employed, ang buong buwis ay dapat bayaran ng nagbabayad ng buwis.

Ang netong kita mula sa Iskedyul C ay idinagdag sa lahat ng iba pang kita upang matukoy ang kabuuang kita na maaaring pabuwisin, na nakatuon sa angkop na antas ng buwis.

Mga Kuwalipikadong Kontrata ng Kuwalipikasyon At Mga Disadvantages

Ang independiyenteng kontratista ay may mga pakinabang ng pagiging makatrabaho para sa maramihang mga tagapag-empleyo, pagkakaroon ng kakayahang umangkop sa oras at deadline at singilin ang isang rate ng pagsingil na angkop para sa isang independiyenteng propesyonal.

Ang mga disadvantages ng pagiging independiyenteng kontratista ay kinabibilangan ng kinakailangang pagbayad ng buwis sa Sariling Trabaho, hindi pagkakaroon ng lingguhang kita, walang benepisyo at kakulangan ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa sa kaso ng pinsala sa trabaho.

Inirerekumendang Pagpili ng editor