Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang depresyon at pagkabalisa ay maaaring maging batayan para sa mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa. Ang mga sintomas ng depresyon ay kinabibilangan ng pakiramdam kaya bughaw na hindi ka makakakuha ng kama sa umaga. Katulad nito, kung sa palagay mo ay isang hamon para sa iyo na umalis sa iyong bahay o maging sa paligid ng mga tao, maaari kang magdusa mula sa isang pagkabalisa disorder. Upang malaman kung maaari kang magkaroon ng claim sa kompensasyon ng mga manggagawa, kailangan mong malaman kung ang mga kundisyong ito ay binuo mula sa isang bagay na nangyari sa trabaho.

Mga Kompensasyon ng Trabaho para sa Depression & Pagkabalisa Disordercredit: ijeab / iStock / GettyImages

Mga Kaganapan na may kaugnayan sa Trabaho

Ang depresyon at pagkabalisa ay maaaring humantong sa mga claim ng kompensasyon ng mga manggagawa kung ang kalagayan ay nagmumula sa isang bagay na nangyari sa trabaho. Ang kalagayan ay dapat na resulta ng isang biglaang at traumatiko kaganapan sa trabaho; hindi ito maaaring lumitaw mula sa mga pangyayari na nagaganap sa paglipas ng panahon. Halimbawa, ang isang taong nawalan ng mahalagang trabaho pagkatapos ng pagkabigo ng computer at kaagad ay nagdusa ng pag-atake sa pagkabalisa ay maaaring mag-file ng claim.

Suportang Medikal

Kung naniniwala ka na nakaranas ka ng depresyon o pagkabalisa mula sa isang kaganapan na may kaugnayan sa trabaho, maaari kang mag-file ng claim ng kompensasyon ng mga manggagawa. Ang unang hakbang ay upang makita ang iyong manggagamot, na punan ang mga kinakailangang form. Ipapaliwanag ng doktor ang iyong kondisyon at kung paano ito lumitaw mula sa mga kaganapan sa mga gawa. Ang lahat ng mga estado ay nangangailangan ng medikal na sertipikasyon upang suportahan ang claim ng kabayaran ng manggagawa. Ang manggagamot ay magbibigay din ng diagnosis, opinyon sa iyong kakayahang magtrabaho, at mga rekomendasyon para sa paggamot.

Pahayag ng Manggagawa

Ang susunod na hakbang ay para sa iyo upang punan ang isang ulat ng aksidente sa estado. Ito ay isang karaniwang form na magagamit mula sa iyong tagapag-empleyo. Kakailanganin mong punuin ang pangunahing impormasyon tungkol sa iyong sarili at pagkatapos ay ilarawan kung ano ang nangyari. Dapat kang maging maigsi hangga't maaari at ipaliwanag kung paano ang iyong kalagayan ay binuo mula sa iyong trabaho. Dapat mo ring ituro ang sinumang mga saksi sa anumang kaganapan na sanhi ng kondisyon. Maaaring kailanganin ang mga saksi na suportahan ang iyong kaso.

Mga benepisyo

Ang mga paghahabol sa kompensasyon ng mga manggagawa ay maaaring magbigay ng iba't ibang mga benepisyo. Ang pinakamahalagang benepisyo ay sa pangkalahatan ay paggamot para sa kalagayan sa kalusugang pangkaisipan. Ang lahat ng mga medikal na perang papel na may kaugnayan sa kalagayan sa kalusugang pangkaisipan ay babayaran ng estado. Ang isa pang mahalagang benepisyo ay kapalit ng suweldo. Kung hindi ka makapagtrabaho dahil sa iyong kalagayan, ang estado ay magbibigay sa iyo ng hindi bababa sa isang porsiyento ng iyong normal na suweldo hanggang sa magawa mong bumalik sa trabaho.

Inirerekumendang Pagpili ng editor