Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

credit: @ criene / Twenty20

Ang kulturang pinagtatrabahuhan ay hindi lamang mangyayari, ngunit maaari itong pakiramdam. Ang mahusay na pamumuno at mahusay na mga miyembro ng koponan ay alchemical sa kanilang pinakamahusay na, ngunit maaari mong basahin ang isang pulutong ng mga libro tungkol sa kung paano iusok ang mga ito na paraan. Maaaring may isang shortcut, bagaman - hindi sa trabaho, ngunit sa pag-alam kung ano ang gagawin.

Si Richard Ryan ay isang clinical psychologist sa Australian Catholic University. Sa linggong ito, nagsalita siya sa Psychology Today tungkol sa mga katangian ng isang balanseng, malusog na lugar ng trabaho. Kinilala ni Ryan ang tatlong pangunahing aksyon ng mga tagapamahala upang matulungan ang kanilang mga empleyado na maging epektibo sa kanilang trabaho, namuhunan sa kumpanya, at lumalaki sa kanilang mga kasanayan.

Hikayatin ang pagiging tunay

Kumuha ng stock ng mga talento ng iyong mga miyembro ng koponan at tayahin ang pinakamahusay na paraan upang ilapat ang mga ito sa trabaho. Maaari mong mahukay ang ilang mga potensyal na iba (kasama ang mga indibidwal) ay hindi nakaligtaan.

Kakayahang umangat

May mga walang katapusang paraan upang tumingin para sa iyong koponan, mula sa pagpapanatiling ligtas sa lugar ng trabaho upang mahikayat ang propesyonal na pag-unlad.

Bumuo ng pag-aari

Isang kapaligiran sa lugar ng trabaho kung saan ang lahat ay tinatanggap at pinahahalagahan ay isa na ang mga empleyado ay masaya na magpapakita para sa, sa bawat kahulugan ng parirala.

Kahit na hindi mo pangasiwaan ang iba pang mga manggagawa, maaari mo ring dalhin ang mga katangiang ito sa talahanayan. Ang paghahanap ng mga paraan upang suportahan ang iyong mga kasamahan sa koponan ay hindi lamang mabuti para sa iyong career trajectory, nakakatulong ito sa lahat na mapalakas ang misyon ng iyong kumpanya o organisasyon. Kung ang lahat ng iyan ay malabo, may mga pamamaraan para sa pagbabarad sa paggawa ng ganitong uri ng kultura sa trabaho. Ngunit sa pangkalahatan, panoorin ang para sa mga paraan malaki at maliit na maaari mong dalhin ang pinakamahusay sa mga taong iyong gagana.

Inirerekumendang Pagpili ng editor