Talaan ng mga Nilalaman:
Ang estado ng estado ng Arkansas ay hindi lamang nagbibigay ng proteksyon para sa mga ganap na may kapansanan na mga manggagawa, kundi pati na rin ang sumasaklaw sa paksa ng bahagyang kapansanan. Mahalagang maunawaan ang mga partikular na batas ng estado na namamahala sa kapansanan sa Arkansas at kung sino ang kwalipikado para sa kung ano. Ang mga pagtutukoy ng bawat kundisyon ay nakalista sa code ng estado upang makatulong sa pagtugon sa mga alitan sa pagitan ng mga employer, mga kompanya ng seguro, at ang mga napinsalang manggagawa.
Pansamantalang Bahagyang Kapansanan
Ang pansamantalang bahagyang kapansanan sa estado ng Arkansas ay nangyayari kapag ang isang manggagawa ay may pansamantalang pinsala na pumipilit sa kanya na magtrabaho sa isang mas mababang kapasidad kaysa kapag nasa buong kalusugan. Sa kasong ito, kung ang isang manggagawa ay maaari pa ring magtrabaho ngunit lamang sa isang mas mababang trabaho sa pagbabayad kaysa sa dating itinatag niya, ang pagkakaiba sa kita ay binubuo ng pansamantalang bahagyang pagbabayad ng kapansanan. Pinapayagan ng batas ng estado ng Arkansas ang ganitong uri ng saklaw hanggang sa bumalik ang manggagawa sa buong kalusugan at sa kanyang dating posisyon.
Permanent Partial Disability
Ayon sa estado ng Arkansas, ang permanenteng bahagyang kapansanan ay kapag ang isang manggagawa ay hindi na maaaring magsagawa ng buong tungkulin ng kanyang lumang trabaho ngunit ay maaaring gumana sa isang mas masipag na trabaho na maaaring magbayad ng mas mababa. Sa sitwasyong ito, kwalipikado ang manggagawa para sa permanenteng bahagyang pagbabayad ng kapansanan, na makakatulong upang makagawa ng pagkakaiba sa suweldo.
Opisyal na Pamamagitan
Sa ilalim ng Arkansas state law ang nasugatan manggagawa ay dapat makita ang isang lisensyado at kwalipikadong doktor upang matukoy kung siya ay kwalipikado para sa kapansanan. Kung mayroong isang pagtatalo sa antas ng pinsala, isang manggagawa ay may karapatan na hamunin ang orihinal na mga konklusyon ng doktor at makakuha ng pangalawang opinyon. Ang opisyal na pamamagitan ay isinasagawa ng isang legal na tagapayo ng Komisyon sa Kompensasyon ng mga Manggagawa ng Estado sa isang pagdinig sa kapansanan.