Talaan ng mga Nilalaman:
- Deductibility of Legal Settlements
- Compensatory Vs. Mga Pagkakasala ng Punitive
- Mga Personal na Pagbawas
- Inaangkin ang Pagkuha
Ang pangkalahatang layunin ng Kodigo sa Panloob na Kita ay ang kita ng kita sa buwis - hindi ang kabuuang kita. Samakatuwid ikaw ay karaniwang pinahihintulutan na ibawas ang ilang mga gastos - lalo na ang mga gastos na kinakailangan upang patakbuhin at pondohan ang isang negosyo. Maaari mo ring bawasin ang mga medikal na perang papel at ilang mga premium na insurance, hanggang sa lumampas ito sa 7.5 porsiyento ng iyong nabagong kabuuang kita (10 porsiyento kung ikaw ay napapailalim sa alternatibong minimum na buwis, o AMT) o iba pang mga gastusin sa iba, hanggang sa lumagpas sa 2 porsiyento ng iyong kita. Ang ilang mga pagbabawas ay hindi pinapayagan sa ilalim ng mga panuntunan ng AMT, gayunpaman, at para sa mga may mataas na kita. Ang ilang mga pagbabawas na pinahihintulutan dahil ang mga pagbabawas ng negosyo ay hindi pinayagang bilang mga personal na pagbabawas, gayunpaman.
Deductibility of Legal Settlements
Sa pangkalahatan, ang gastos ng isang legal na kasunduan ay maibabawas para sa isang negosyo bilang isang negosyo gastos at hindi sumasailalim sa isang 2 porsiyento sahig. Ang mga pagbabayad na ginawa sa isang legal na kasunduan sa isang personal na bagay, gayunpaman, ay karaniwang hindi mababawas.
Compensatory Vs. Mga Pagkakasala ng Punitive
Ang mga pinsala sa kompensasyon ay ang mga dinisenyo upang gawin ang nagsasakdal bilang pananalapi na buo hangga't maaari at hindi nilayon upang parusahan o pigilin ang masamang pag-uugali. Ang mga pinsalang pinahintulutan ay paminsan-minsan ay iginawad ng mga hukom upang parusahan ang nasasakdal o magpadala ng isang senyas sa iba pang mga kumpanya sa industriya. Sa ilalim ng kasalukuyang batas sa panahon ng paglalathala, ang mga pinsala na iginawad ng korte at binabayaran ng isang negosyo ay maaaring ibawas kung sila ay punitive sa likas na katangian o kapalit. Gayunpaman, ang ilan ay may iminungkahing pag-aalis ng dedutibility ng mga pinsala sa parusa. Kung ang naturang panukalang-batas ay nagiging batas, magkakaroon ng isang malakas na insentibo upang lutasin ang mga alitan mula sa korte sa mga paborableng tuntunin sa mga nagsasakdal.
Mga Personal na Pagbawas
Sa pangkalahatan, hindi mo maibabawas ang mga legal na gastusin o mga bayad-pinsala na binayaran, o pera na binabayaran sa isang out-of-court settlement, para sa mga personal na hindi pagkakaunawaan. Upang maging kuwalipikado para sa isang pagbawas, ang pag-areglo ay dapat na isang makatwirang at kinakailangang gastusin sa negosyo. Ang pagbabawas sa ilang mga gastos ay dapat na amortized sa loob ng ilang taon, gayunpaman, sa ilalim ng mga panuntunan sa pamumuhunan ng capital.
Inaangkin ang Pagkuha
Ang mga solong proprietor at mga samahan ay nag-aangkin ng pagbabawas sa pamamagitan ng paglilista ng pag-aayos bilang isang karaniwang gastusin sa negosyo sa Iskedyul C ng Form 1040. Hindi mo maaaring gamitin ang isang Form EZ para sa layuning ito. Ang mga korporasyon at mga limitadong kompanya ng pananagutan na nagsasampa ng mga buwis gaya ng mga korporasyon ay dapat gumamit ng Form 1120 para sa mga korporasyon ng C o Form 1120-S para sa S mga korporasyon at mga limitadong kumpanya ng pananagutan. Muli, i-lista lamang ang pag-aayos bilang isang karaniwang gastusin sa negosyo sa mga form na ito.