Talaan ng mga Nilalaman:
Ang US Postal Service ay sinasaklaw, pati na ang lahat ng mga pederal na non-militar na ahensya, sa ilalim ng Federal Employment Retirement System (FERS), na nagbabayad ng lahat ng empleyado nito ng pensiyon alinsunod sa kung magkano ang binayaran sa panahon ng kanilang karera, kung anong uri ng trabaho ang kanilang ginawa, at kung gaano katagal sila nagtrabaho para sa pamahalaang pederal.
Ang FERS ay hindi nagbabayad ng sapat na pensiyon upang katumbas ng kita ng nagtatrabaho sa postal. Ang ibig sabihin nito ay kailangang gamitin ng mga empleyado ang kanilang Social Security at mga pribadong plano upang magtipon ng isang mahusay na kita sa pagreretiro para sa kanilang sarili.
Hakbang
Kalkulahin ang average ng iyong tatlong pinakamataas na bayad na magkakasunod na taon. Para sa karamihan, ito ang iyong huling tatlong taon, ngunit umiiral ang eksepsiyon, kaya't maingat na tumingin sa iyong impormasyon sa sahod.
Hakbang
Multiply ang iyong tatlong-taong average ng 1 porsiyento para sa bawat taon ng serbisyo kung ikaw ay nagretiro pagkatapos ng mas mababa sa 20 taon. Kaya, kung nagtrabaho ka sa 10 taon at ang iyong tatlong-taong mataas na average ay $ 30,000 sa isang taon, pagkatapos ay ang iyong kita ng FERS ay 10 porsyento (1 porsiyento x 10 taon) ng average na iyon - $ 3,000 sa isang taon.
Hakbang
Multiply ang iyong tatlong-taong average ng 1.1 porsiyento para sa bawat taon ng serbisyo kung nagtrabaho ka para sa 20 taon o higit pa at higit sa 62 taong gulang. Kaya, kung ikaw ay 64 taong gulang at nagtrabaho para sa 20 taon na may tatlong-taong mataas na average na $ 30,000 sa isang taon, ang iyong taunang bayad sa pensyon ay 22 porsiyento ng $ 30,000 (20 taon x 1.1 porsiyento). Ito ay $ 6,600 sa isang taon.