Anonim

credit: @ ngohonglong305963 / Twenty20

Ang isang grupo lamang ng mga tao ay nagmamahal sa bukas na opisina: mga nagpapatrabaho na nagbabayad ng upa para sa isang workspace. Ang bukas na opisina ay hindi magkano para sa pakikipagtulungan o pagbagsak ng mga hierarchy, gaya ng ipinangako, ngunit malayo ito nang mas mura kaysa sa pagbibigay ng privacy para sa mga manggagawa. Maraming iba pang mga kadahilanan na hindi gusto ang lahat-ng-malawak na trend ng lugar ng trabaho. Kahit na hindi mo mababago ang pag-iisip ng iyong mga bosses tungkol sa pag-setup, maaari mong malaman ang eksaktong dahilan kung bakit ito ay hindi ka nasisiyahan.

Isang bagong pag-aaral na iniulat ng Poste ng Washington Nagbibigay ng isang buong bagong pag-iipon ng mga istatistika tungkol sa kung paano at bakit ang mga tanggapan ay bukas na kaya hindi kapani-paniwalang. Ayon sa data na kinokolekta ng mga aparatong naisusuot, ang mga empleyado na lumipat sa isang malawak na tanggapan ng bukas na opisina ay biglang nagpakita ng halos tatlong-kapat na pagbaba sa mga pakikipag-ugnayan sa mukha. Ang bilang ng mga email sa pagitan ng mga kasamahan ay nadagdagan ng dalawang-ikatlo, habang ang bilang ng mga instant na mensahe ay umabot sa 75 porsiyento.

Ang mag-aaral na may-akda at propesor ng Harvard Business School na si Ethan Bernstein ay nagsabi sa Mag-post na may "natural na pagnanais ng tao para sa pagiging pribado, at kapag wala tayo sa pagkapribado, may mga paraan tayo na makamit ito. Ang ginagawa ng open office ay hindi lumilikha ng mas maraming kapaligiran sa mukha, ngunit mas digital kapaligiran."

Nakita na namin sa pamamagitan ng iba pang pananaliksik na binubuksan ng mga bukas na layout ng opisina ang aming pag-uugali, kabilang ang paglalantad ng mga kababaihan sa mas maraming peligro ng sekswal na panliligalig. Nagsusumikap kami upang lumikha ng mga pag-aayos para sa sobrang pag-iisip ng mga walang-hangganan na lugar ng trabaho, at tumatagal kami ng mga araw ng remote na trabaho upang mabawi at aktwal na magawa ang mga bagay. Halos 1 sa 5 na manggagawa ang gustong mahalin ang mga bukas na tanggapan sa kabuuan. Kung nakikinig ka, pamamahala, maaaring magbayad upang muling isaalang-alang ang mga hakbang na nakakatipid sa gastos.

Inirerekumendang Pagpili ng editor