I-ping ako sa pindutin ang base sa pag-hack ng paglago, LOL. Ang iyong mga balikat ba ay umakyat sa iyong mga tainga? Hindi ka nag-iisa. Ang buzzwords ng opisina ay isang tampok na kailanman-kasalukuyan at umuunlad sa anumang lugar ng trabaho, at alam namin kung alin ang hinihingi mo sa 2017 at kung aling mga iyon ang iyong lubos na napopoot.
Ang cloud computing firm Summit Hosting ay naglabas ng data noong Setyembre mula sa isang survey na 1,000-tao na nagtatanong ng mga manggagawa tungkol sa corporate communication. Ang wika na binuo ng isang opisina ay hindi lamang nakakaapekto sa kultura nito, kundi pati na rin ang kaugnayan nito sa mga kliyente. Ang survey ay nagbigay ng iba't ibang mga parirala sa kung magkano ang kanilang naihatid o nakuha ng paggalang, kung gaano sila nayayamot sa mga tagapakinig, at kung paano nila apektado ang mga pananaw ng katalinuhan. Ang ilang mga hindi maintindihang pag-uusap ay naging normal na sapat na ito ay hindi taasan ang anumang mga hackles, ngunit kung mahuli mo ang iyong sarili gamit ang iba, tumingin para sa wincing at grimaces.
Ang mga resulta ay pinalaki sa lahat ng mga industriya, ngunit ang survey ay nagbubuwag sa mga kagustuhan sa iba't ibang uri ng mga lugar ng trabaho. Ang mga empleyado ng agham at teknolohiya ay napopoot na marinig ang "LOL" na nagsalita nang malakas, habang ang mga ligal na propesyonal ay kumanta sa kanilang mga kamao sa "internet ng mga bagay." Ang polarisasyong parirala sa isang sektor ay maaaring hindi masisira sa iba; habang "patakbuhin ito ang bandila" ay isang kamalian sa pagmamanupaktura, sining at entertainment manggagawa hindi mahanap ito nakakainis na pangkalahatang.
Halos kalahati ng mga kalahok ang sumang-ayon na ang mga buzzword sa pagdinig ay mas mahusay kaysa sa nakikita ang mga ito na nakasulat, ngunit 16 porsiyento ay mas gusto na alisin ang mga pananalita nang buo. Ang mga sumasagot ay nag-aalala na ang mga buzzwords ay maaaring mapanganib sa kanilang karera, at totoo na ang napakaraming nagdadalubhasang wika ay maaaring mag-isang tao at isang industriya. Ang kaguluhan sa opisina ay may lugar, ngunit may function din ito.Sa sandaling sinimulan nito ang impeding kapaki-pakinabang na komunikasyon, simulan ang pag-iisip tungkol sa kung paano lamang masasabi mo kung ano ang gusto mo sa halip. Ang mas kaunting oras na ginugugol natin ang mga email sa pag-decode at mga pag-uusap, mas marami ang maaari nating ilagay sa pagkuha ng trabaho.