Kaya gusto mong humingi ng isang taasan. Habang humihingi ng isang taasan ay 100% ang isa sa mga pinakasindak na bagay na dapat nating gawin sa trabaho, huwag hayaang tumayo ang takot na iyon sa paraan ng paghingi ng kung ano ang gusto mo at nararapat.
Sa kasamaang palad o sa kabutihang-palad, depende sa kung paano mo tinitingnan ito, ang pag-frame ng pag-uusap ay mahalaga. Ito ay isang pinong paksa, kaya hawakan ito bilang isa. Sa pag-iisip na ito, narito ang ilang dosis at hindi dapat gawin kapag humihingi ng pagtaas.
Huwag Sabihin: "Wala akong isang taasan sa isang taon."
Hindi ito makakapagpatayo sa iyo, at malamang na gagawin ka ng tunog ng isang bata. Kung ang iyong kumpanya ay nagbibigay ng pagtaas taun-taon, ang iyong boss ay malamang na hindi na kailangan (o nais) isang paalala.
Sabihin mo: "Lumago ang aking tungkulin at responsibilidad."
Ang pag-frame na ito ay nagtataw ng lahat ng napakalaking gawa na nagawa mo, na nagiging mas nakakatulong sa iyong mga kasanayan at mas mababa sa kalendaryo.
Huwag mong sabihin: "Mas malaki ang bayad sa akin."
Gagawa lamang ito sa iyo ng tunog ng gossipy, whiny, at medyo mapait. Siguro kaya-and-so ay may isang master's at hindi mo. Siguro kaya-and-so ay isang mabisyo negotiator. Hindi mo malalaman.
Sabihin mo: "Ito ang karaniwang suweldo sa aking trabaho, at narito kung bakit nararapat kong gawin iyon / gumawa ng higit pa sa iyon."
Iyon ay sinabi, dapat kang gumawa ng standard ng industriya upang panoorin kung ano ang pangkalahatang numero at siguraduhin na labanan para sa kung ano ang patas.
Huwag mong sabihin: "Kung wala ito ay itataas, iniwan ko."
Walang sinuman ang gusto ultimatums, sineseryoso. Ito ay isang naka-bold at brash diskarte, at habang ito ay maaaring gumana ito ay malamang na humantong sa masamang dugo. Sa pinakamalala, maaaring sabihin ng iyong boss, "alright goodbye" at kailangan mong gumawa ng mabuti sa iyong pagbabanta.
Huwag sabihin: "Kung hindi mo ako mabigyan ng pagtaas ngayon, ganito ang gusto ko sa halip."
Makipag-ayos. Iyon ay pagmultahin. Maaaring hindi mo makuha kung ano ang gusto mo, ngunit hindi ito bilang hard-lined bilang pagbabanta na umalis.
Huwag sabihin: "Ginawa ko ang lahat ng dapat kong gawin."
Walang gustong marinig ang tungkol sa nakaraan, at ang paggawa ng dapat mong gawin ay dapat na pinakamaliit.
Sabihin mo: "Ako ay gumagawa ng X, Y, at Z at gagawin ang A, B, at C ng paglipat ng pasulong."
Tumutok sa kung ano ang iyong nagawa, ngunit gayundin kung ano ang iyong gagawin sa hinaharap. Ang pagkuha ng higit pang mga responsibilidad ay dahilan upang makakuha ng isang taasan, ang paggawa ng kung ano ang dapat mong gawin ay hindi.