Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Kasosyo sa Negosyo
- Tahimik na Kasosyo
- Profit at Pananagutan
- Karaniwang Porsyento ng Profit ng isang Silent Partner
Ang mga tahimik na kasosyo ay karaniwang mga indibidwal na namumuhunan sa isang kumpanya, ngunit walang pananagutan sa pang-araw-araw na operasyon ng kumpanya. Ang mga tahimik na kasosyo ay maaaring mula sa mga magulang na namumuhunan sa mga pakikipagsapalaran ng negosyo ng kanilang mga pang-adultong bata, o mga namumuhunan na walang personal na interes sa kumpanya bukod sa bilang isang sasakyan na nagbibigay ng magandang return on investment.
Mga Kasosyo sa Negosyo
Kung minsan ang mga indibidwal ay bumubuo ng mga kumpanya bilang nag-iisang pagmamay-ari, kung saan sila ay ganap na responsable para sa lahat ng aspeto ng kumpanya. Sa ibang pagkakataon, ang mga tao ay bumubuo ng mga negosyo o mga korporasyon bilang pakikipagsosyo. Sa isang pakikipagtulungan, ang bawat kapareha ay namuhunan sa kumpanya sa pananalapi at / o sa mga tuntunin ng kanyang partikular na mga hanay ng kasanayan. Ang ilang mga kasosyo ay tinatawag na "pangkalahatang mga kasosyo" sa na mayroon silang tiyak na responsibilidad para sa pamamahala ng kumpanya. Ang ibang mga kasosyo ay tinatawag na "limitadong kasosyo," dahil ang kanilang mga tungkulin sa pagpapatakbo ng kumpanya ay karaniwang limitado sa pagbibigay ng pera.
Tahimik na Kasosyo
Ang mga tahimik na kasosyo (tinatawag din na "mga kasosyo sa pagtulog") ay isang partikular na uri ng limitadong kasosyo. Sila ay karaniwang tinatawag na "tahimik" dahil ang kanilang tanging papel ay upang magbigay ng pagpopondo ng pamumuhunan para sa kumpanya. Dahil dito, wala silang pananagutan kung paano pinamamahalaan o pinamamahalaang ang kumpanya. Sa kabilang banda, sila ay mananagot lamang sa kumpanya hanggang sa halaga ng kanilang pamumuhunan. Ang kanilang pamumuhunan ay karaniwang ibinabalik sa mga pag-install sa paglipas ng panahon bilang isang kompanyang gastos ng kumpanya, at karaniwan din silang tumatanggap ng isang napagkasunduang porsyento ng taunang netong kita ng kumpanya.
Profit at Pananagutan
Ang kita ay naiisip sa dalawang paraan: gross and net. Ang kabuuang kita ay ang halaga ng kita na dumarating sa kumpanya para sa paghahatid ng mga benta o serbisyo. Ang netong kita, na tinatawag ding "profit margin" o ang "bottom line," ay ang gross profit minus anumang gastos ng mga kalakal, gastos sa pagpapatakbo, kabilang ang mga suweldo, at iba pang mga gastos tulad ng mga pautang o repayment sa mamumuhunan. Ang netong tubo ay ang halaga ng mga kasosyo ng pera at mga shareholder na namamahagi sa gitna nila.
Ang pananagutan ng kumpanya ay mga utang na utang ng kumpanya. Ang mga utang na ito ay maaaring maging mga invoice na hindi pa binabayaran ng kumpanya, mga pautang na kinuha ng kumpanya, mga linya ng kredito na na-access ng kumpanya ngunit hindi nabayaran, at mga pamumuhunan sa kumpanya na hindi pa nabayaran.
Ang mga tungkulin, responsibilidad, pananagutan at kita ng kita sa bawat kita ay dapat na malinaw na tinukoy sa panahon ng pagsasama ng kumpanya.
Karaniwang Porsyento ng Profit ng isang Silent Partner
Mayroong dalawang mga karaniwang formula para sa pagtatalaga ng porsyento ng kita para sa isang tahimik na kasosyo. Ang una ay batay sa mahigpit sa investment ng tahimik na kasosyo. Halimbawa, kung ang isang tahimik na kasosyo ay nag-iimbak ng $ 100,000 sa isang kumpanya na nangangailangan ng $ 1,000,000 upang magpatakbo, pagkatapos ay itinuturing na isang 10 porsiyento na kasosyo sa kumpanya at maaaring makatanggap ng 10 porsiyento ng taunang netong kita ng kumpanya. Ang pangalawang formula ay batay sa bilang ng mga kasosyo. Halimbawa, kung may tatlong kasosyo at isa sa kanila ay tahimik, pagkatapos ay tatanggap siya ng isang-ikatlong taya (33.33 porsiyento) ng anumang netong kita.
Habang ang mga ito ay ang dalawang karaniwang mga formula na ginagamit para sa pagtukoy ng porsyento ng kita para sa isang tahimik na kasosyo, walang mga panuntunan na itinakda para sa pagtukoy nito. Anumang pag-aayos ay maaaring gawin, hangga't ang lahat ng mga kasosyo ay sumasang-ayon dito.