Talaan ng mga Nilalaman:
Sa panahon ng interbyu sa trabaho, ang tagapanayam ay madalas na nagtatanong ng mga kandidato ng tanong tulad ng, "Bakit gusto mong magtrabaho dito?" o, "Bakit ka nalalapat sa trabaho na ito?" Gusto ng mga interbyu ng mas malalim na sagot mula sa mga kandidato maliban sa "Kailangan ko ng trabaho" na sagot na maaaring iniisip mo. Sa kabaligtaran, gustong malaman ng mga prospective employer na naisip mo na kung saan mo gustong magtrabaho at hindi lamang magsasagawa ng anumang trabaho na nagmumula sa iyong paraan. Ang pagsagot sa tanong na ito ay nangangailangan ng ilang pag-iisip bago ang petsa ng pakikipanayam.
Mga Interes at Kasanayan
Maaari mong sabihin na ang iyong mga interes at kasanayan ay tumutugma sa kung ano ang pangangailangan at nais ng iyong tagapag-empleyo. Ang lahat ng mga trabaho ay may kinakailangang hanay ng mga kasanayan, kadalasang nakalista kasama ng anunsyo sa trabaho. Bilang isang kandidato sa interbyu, maaari mong bigyang-diin ang mga kasanayang ito at ipaliwanag na ang iyong mga kakayahan at nakaraang karanasan ay makakatulong sa iyong ayusin ang workload o mga responsibilidad ng trabaho. Gayundin, ang pagpapahayag ng isang pagkahilig para sa uri ng karera na iyong papasok ay maaaring magpahiwatig sa employer na nakatuon ka sa industriya at hindi lamang "naghahanap ng trabaho."
Kaalaman ng Kumpanya
Ang pagsasaliksik ng kumpanya ay palaging isang magandang ideya bago ka dumalo sa iyong interbyu, at madalas na inaasahan ito. Ang pagsagot sa tanong kung bakit ka inilapat ay nagsasangkot ng pagtingin sa iyong pananaliksik. Maghanap ng hindi bababa sa ilang mga kagiliw-giliw na "katotohanan" o mga piraso ng impormasyon na gusto mo tungkol sa kumpanya, tulad ng kasaysayan nito, kung ano ang ginagawa nito o misyon nito. Maaari mong sagutin ang tanong sa pamamagitan ng pag-usapan ang impormasyong ito nang may sigasig, na nagpapakita ng tagapanayam na interesado ka at nakaka-impress sa kumpanya at sa trabaho o mga layunin nito.
Pagbuo ng isang Karera
Ang pag-unlad ng karera ay isang mahalagang dahilan na maaaring magpahiwatig na malamang na manatili ka sa kumpanya.Hindi ka dapat magkaroon ng problema sa pagkuha ng mensahe sa kabuuan kung ito ay isang tunay na pahayag. Ang pagbuo ng iyong karera sa pangkalahatan ay nangangahulugan na nais mong at / o handang mahawakan ang pangmatagalang posisyon, na kung saan ang hinahanap ng maraming kumpanya. Ipinakikita rin nito na maingat na naisip mo ang magagamit na trabaho at ang iyong prospective employer.
Personal na karanasan
Ang isang paraan upang sagutin ang "kung bakit ka nag-aaplay" na tanong ay sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong mga magagandang karanasan sa kumpanya, sa mga produkto o serbisyo nito at ipinapaliwanag na ang kumpanya ay isa para sa kanino lagi mong nais na magtrabaho. Bukod sa pagsabi sa tagapanayam na ito ay mahalagang iyong "pangarap na kumpanya," na gumagawa ng iyong sagot sa sarili na paghahatid, dapat mo ring ipaliwanag kung paano maaaring makinabang ang kumpanya mula sa iyo. Halimbawa, maaari mong sabihin na naghintay kang mag-aplay sa kumpanya hanggang sa makamit mo ang mga kasanayan o karanasan na kinakailangan upang mag-ambag sa paglago ng kumpanya.