Talaan ng mga Nilalaman:
- Retirement and Education Savings
- Executive Bonus at Compensation na Ipinagpaliban
- Mga Benepisyo ng Fringe
- Tax Trade-Off
Ang naiulat na kita sa iyong W-2 ay maaaring magkaiba para sa mga pederal na buwis at Social Security at Medicare dahil sa paraan ng paggamot ng IRS ng mga pagbabawas sa payroll. Isinasaalang-alang ng IRS ang mga pagbabawas na may kaugnayan sa paggasta ng mga account para sa dependent daycare, mga medikal at premium ng seguro at paradahan ng commuter bilang pretax; mas mababa ang kanilang kita para sa parehong mga buwis sa FICA at pederal. Ang ilang pagbabawas ng pretax ay hindi nakuha mula sa mga buwis sa pederal ngunit kailangang maidagdag sa iyong kabuuang kita para sa pagkalkula ng FICA tax.
Retirement and Education Savings
Ang mga kontribusyon sa 401 (k), 403 (b) at 457 (b) mga plano sa pagreretiro sa pagreretiro na ginawa sa pamamagitan ng pagbawas sa payroll ay hindi kasali sa federal na pagbabawas, ngunit hindi ang mga buwis na binabayaran mo sa Social Security at Medicare. Ang huli ay maaaring lumitaw sa iyong pay pahayag bilang FICA, ang acronym para sa Federal Insurance Contributions Act. Binabayaran mo ang FICA tax kapag ginawa mo ang kontribusyon; binabayaran mo ang income tax kapag nag-withdraw ka ng pera mula sa plano. Ang pagbuo ng isang pondo sa kolehiyo na may mga kontribusyon ng pretax sa isang 529 na plano ay nagse-save din sa iyo ng federal income tax, ngunit ang iyong pagbawas ay hindi exempt mula sa FICA.
Executive Bonus at Compensation na Ipinagpaliban
Ang anumang plano na nagpapahintulot sa iyo na antalahin ang pagkuha ng kabayaran o isang bonus upang mabawasan ang mga buwis ay maaari ring antalahin, ngunit hindi maiiwasan, ang mga buwis sa FICA. Kapag nagbayad ka ng FICA tax sa mga ipinagpaliban na bonus na bonus ay nakasalalay sa mga kinakailangan sa paglalagay. Kung dapat kang magpatuloy upang gumana para sa isang takdang panahon upang kumita ng karapatan upang makatanggap ng pera, binabayaran mo ang mga buwis sa FICA kapag natugunan ang kundisyong iyon; kung hindi, babayaran mo ang FICA kapag ang bonus o kabayaran ay ipinagpaliban.
Mga Benepisyo ng Fringe
Bagaman hindi sila pagbabawas sa payroll, Ang mga benepisyo ng palawit ay nagkakahalaga sa iyo ng parehong mga buwis sa kita at mga buwis sa FICA sa ilang mga kaso. Tinutukoy ng IRS ang mga benepisyo ng fringe bilang cash, ari-arian o serbisyo na ibinibigay sa iyo ng iyong employer bilang karagdagan sa iyong suweldo. Magbabayad ka ng FICA at federal income tax sa halaga ng iyong kumpanya na binabayaran ng seguro sa buhay ng grupo na lumampas sa $ 50,000, halimbawa. Kung gumagamit ka ng isang kotse ng kumpanya para sa pansariling gamit, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat na magbawas ng mga buwis sa FICA sa halaga ng benepisyong ito ng palengke, ngunit hindi kinakailangan na pigilin ang federal income tax. Kabilang sa ilang mga tagapag-empleyo ang pagtanggap ng tulong sa kanilang pakete ng benepisyo kung saan binabayaran nila ang mga empleyado para sa mga gastos na may kinalaman sa pag-aampon. Ang reimbursement ay napapailalim sa FICA, ngunit hindi tax federal income.
Tax Trade-Off
Ang kita kung saan ka nagbabayad ng FICA tax ay ang parehong kita na ginagamit upang matukoy ang iyong buwanang benepisyo ng Social Security. Ang pagpapataas ng iyong mga karapat-dapat na pagbabawas upang magbayad nang mas kaunti sa mga buwis sa FICA ay maaaring mapabuti ang iyong cash flow ngayon, ngunit maaaring ibig sabihin ng mas mababang mga benepisyo ng Social Security kapag ikaw ay nagretiro. Ayon sa blog na ekspertong pinansiyal na Michael Kitces, ang Nerd's Eye View, isang taong nag-iwas sa $ 7,440 sa FICA tax ay magbabawas ng kanyang taunang benepisyo ng Social Security sa higit sa $ 1,500 bawat taon para sa buhay.