Talaan ng mga Nilalaman:
Bilang isang guro, ang pagpaplano para sa pagreretiro ay maaaring maging kumplikado, lalo na kung mayroon kang maraming mga pagpipilian upang pumili mula sa. Depende sa estado kung saan ka nakatira, maaari kang maging karapat-dapat na mag-ambag sa mga plano sa pensiyon ng estado at iba pang mga plano sa pagreretiro kabilang ang 403b at 401k. Kapag namumuhunan, isiping mabuti ang mga pagpipiliang ito at isaalang-alang ang iyong pamumuhay at mga plano sa hinaharap.
403b Plan sa Pagreretiro
Ang plano ng pagreretiro ng 403b ay nagpapahintulot sa mga guro na mag-ambag sa isang account sa pagreretiro nang hindi kinakailangang magbayad ng mga buwis sa mga pera na idineposito. Ito ay kilala bilang isang plano sa pagreretiro na ipinagpaliban ng buwis. Ang mga guro ay magbabayad lamang ng mga buwis kapag kumukuha ng pera mula sa account, kadalasan pagkatapos ng pagretiro.
Sa loob ng plano ng pagreretiro na ito, ang mga tagapag-empleyo ay nagbibigay sa mga guro ng mga opsyon sa pamumuhunan na kasama ang mutual funds at annuities (variable, fixed, o equity indexed).
Ang mga pondo ng mutual ay mga grupo ng mga maliliit na namumuhunan na nagtitipon ng kanilang pera at namumuhunan sa iba't ibang paraan. Ang ilang mga mutual funds ay bumili ng ilang mga uri ng stock, habang ang iba ay mamumuhunan sa mga partikular na industriya o negosyo. Maaari kang pumili mula sa isang listahan ng mga pagpipilian sa stock ng mutual fund.
Ang mga annuity ay binili sa pamamagitan ng mga kompanya ng seguro. Depende sa iyong kontrata sa isang kompanya ng seguro, sumasang-ayon kang mag-invest ng isang tiyak na halaga ng pera at makatanggap ng pera na iyon kasama ang interes sa mga buwanang pagbabayad sa iyong pagreretiro (katulad ng isang savings account).
Pananaliksik ang iyong mga pagpipilian sa pamumuhunan bago mag-sign up para sa isang 403b plano sa pagreretiro. Kumunsulta sa tagapayo sa pananalapi upang matuto nang higit pa tungkol sa mga uri ng mutual funds at annuities na magagamit.
Tulad ng anumang uri ng pinansiyal na pamumuhunan, isaalang-alang ang mga panganib.
401k Plan sa Pagreretiro
Ang isang 401k ay isang tinukoy na plano ng kontribusyon, na nangangahulugang matukoy mo ang porsyento ng iyong suweldo upang mag-ambag sa bawat panahon ng pagbabayad. Sa ilalim ng planong ito, ang pera na iyong binabayaran ay hindi maaaring maging kung ano ang iyong nakasalalay depende sa antas ng panganib ng iyong mga pamumuhunan.
Karamihan sa mga plano ng 401k ay nagpapahintulot sa iyo na mamuhunan sa mutual funds, mga account sa market ng pera, stock, at iba pang mga pamumuhunan. Ang paglikha ng magkakaibang portfolio ng pamumuhunan ay inaasahan kapag namumuhunan sa isang plano ng 401k.
Ang mga guro ay maaaring ihandog ng 401k na plano sa halip na isang plano ng pagreretiro ng 403b o maaari silang maibigay sa parehong kaya mayroon silang higit pang mga pagpipilian.
Sa ilalim ng 401k na plano, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring tumugma sa iyong kontribusyon upang madagdagan ang iyong pangkalahatang pamumuhunan. Ang mga buwis ay ipinagpaliban hanggang sa simulan mo ang pagkuha ng pera mula sa iyong account.
Mga Plano sa Pensiyon ng Estado
Maraming estado ang nag-aalok din ng mga plano sa pensiyon sa mga guro.Sa ilalim ng mga planong ito, ang isang tiyak na halaga ng pera ay maipakita mula sa iyong paycheck at itinatago sa isang account. Sa paglipas ng panahon, ang salapi na ito ay magkakaroon ng interes.
Kapag nagretiro ka, magsisimula kang makatanggap ng buwanang mga tseke ng pensyon mula sa account.
Iba-iba ang mga plano sa pensiyon ng estado sa mga benepisyo mula sa estado hanggang estado. Karamihan sa mga guro ay may opsyon na lumahok sa mga plano sa pensiyon ng estado at sa ibang mga plano sa pagreretiro.
Makipag-ugnayan sa departamento ng human resources sa iyong distrito ng paaralan upang matuto nang higit pa tungkol sa mga plano ng pensiyon ng estado.