Talaan ng mga Nilalaman:
- Dalawang Uri ng Mga Pagpipilian
- Tanging Isang Uri ang nagsasama ng FICA
- Taxable Income sa Exercise
- Pagbabayad ng Buwis
Ang mga buwis sa FICA ay nagbibigay ng pondo para sa Social Security at Medicare. Binabayaran mo ang mga buwis na ito sa sahod. Kapag natanggap mo at nag-ehersisyo ang mga opsyon sa stock mula sa iyong tagapag-empleyo, ang ilan sa kanilang halaga ay maaaring tratuhin tulad ng sahod, kung saan ang mga buwis sa FICA ay ilalapat. Depende ito sa uri ng opsyon sa stock na natatanggap mo.
Dalawang Uri ng Mga Pagpipilian
Ang opsyon ng stock ay isang kontrata na nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na bumili ng mga namamahagi ng stock para sa isang itinakdang presyo, na tinatawag na presyo ng ehersisyo o presyo ng welga. Hindi mo kailangang bumili ng mga pagbabahagi. Ito ang iyong pinili kung gagawin mo ito, kung kaya't tinatawag itong "mga pagpipilian." Ang mga empleyado ay karaniwang nagbibigay ng dalawang uri ng mga opsyon: ayon sa batas at hindi makatotohanang. Ang mga opsiyong ayon sa batas ay kwalipikado para sa espesyal na paggamot sa buwis at isama ang "mga insentibo" mga opsyon sa stock at mga opsyon na ipinagkaloob ng isang plano sa pagbili ng empleyado ng stock. Ang mga opsyon na hindi pinagsalaan ay ang mga hindi karapat-dapat para sa espesyal na paggamot. Ang mga ito ay tinatawag ding mga di-kwalipikadong mga opsyon.
Tanging Isang Uri ang nagsasama ng FICA
Ang mga ligal na pagkakakilanlan sa pagitan ng mga opsiyon na hindi ayon sa batas at hindi makatotohanang ay medyo teknikal at batay sa mga bagay na tumatanggap ng mga opsyon, kung paano itinakda ang presyo ng welga at ang mga patakaran para sa paggamit ng mga opsyon. Maaaring sabihin sa iyo ng iyong tagapag-empleyo kung aling uri ka. Pagdating sa mga pagpipilian sa FICA at stock, ang mahalagang bagay na dapat malaman ay hindi mo kailangang magbayad ng mga buwis sa FICA sa mga opsiyon sa statutory stock, ngunit malamang na babayaran mo ang mga ito sa mga di-mapagkakatiwalaang mga opsyon.
Taxable Income sa Exercise
Makatutuya na mag-ehersisyo ang isang opsyon sa stock kung ang presyo ng strike ay mas mababa kaysa sa aktwal na presyo ng stock ng stock. Ito ay isang magaling na pagkakamali upang mag-ehersisyo ang isang pagpipilian upang bumili ng mga pagbabahagi sa, sabihin, $ 10 isang share kung ang stock ay nagbebenta para lamang ng $ 9. Sa mga di-mapagkakatiwalaang mga opsyon, ang pagkakaiba, o "kumalat," sa pagitan ng presyo ng welga at ang presyo ng hati ay itinuturing na tulad ng sahod na kita, at nangangahulugan ito na kailangan mong bayaran ang mga buwis sa FICA dito. Halimbawa, sabihin na mayroon kang hindi pinipiling opsiyon para sa 1,000 pagbabahagi na may presyo na $ 10 na strike, at ang stock ay kasalukuyang trading sa $ 15 isang share. Ang paggasta ng opsyon ay gumagawa ng kita na maaaring pabuwisin ng $ 5 isang bahagi, o $ 5,000.
Pagbabayad ng Buwis
Kapag nag-eehersisyo ka ng mga di-makatwirang pagpipilian, magkakaroon ka ng mga buwis sa FICA sa pagkalat. Sa 2015, ang rate ay 6.2 porsiyento para sa Social Security at 1.45 porsiyento para sa Medicare. Kailangan mo ring magbayad ng buwis sa kita sa pagkalat. Kung hawak mo ang mga pagbabahagi at ibenta ang mga ito sa ibang pagkakataon, ang anumang dagdag na kita na gagawin mo ay itinuturing na isang kapital, hindi karaniwang kita. Walang mga buwis sa FICA ang ilalapat sa bahaging iyon ng iyong kita.