Talaan ng mga Nilalaman:
Ang ilang 401k na plano ay nagbibigay ng mga pagpipilian sa pautang na nagpapahintulot sa mga manggagawa na humiram laban sa mga pondo sa kanilang account sa pagreretiro. Pinapayagan ka ng batas na humiram ng hanggang 50 porsiyento ng halaga na 401k o $ 50,000, alinman ang halaga ay mas mababa, ayon sa Consumer Credit Counseling Services. Hindi tulad ng maagang pagbilang ng 401k, ang 401k borrower ng pautang ay hindi nakakaharap ng mga multa sa buwis. Gayunpaman, bago maghiram mula sa isang plano ng 401k, kakailanganin mong matutunan kung nag-aalok ang iyong administrador ng plano sa programang ito. Kakailanganin mo ring maging pamilyar sa mga tuntunin at paghihigpit sa paghiram.
Hakbang
Tanungin kung nag-aalok ang tagapangasiwa ng plano ng 401k na pautang sa plano. Ang karamihan sa mga administrador ay nag-aalok ng opsyon na ito ng pautang Ang mga kumpanya ay hindi kinakailangang mag-alok dito, gayunpaman. Kung ang kumpanya ay nag-aalok ng programang pautang na ito, humiling ng isang loan application. Kumpletuhin ang application at ibalik ito sa administrator ng plano.
Hakbang
Pumili ng term loan. Ang mga nangungutang ay may hanggang limang taon upang magbayad ng utang na 401k. Ang mas maikling term ay magkakaroon ng mas mataas na buwanang pagbabayad. Gayunpaman, mababawasan nito ang kabuuang interes na binayaran sa utang. Piliin ang pinakamaliit na term loan na maaari mong bayaran.
Hakbang
Magtanong tungkol sa rate ng interes sa utang. Kadalasan, ang mga plano ng 401k ay nag-aalok ng mababang mga rate ng interes dahil ang pautang ay sinigurado ng isang asset. Ang mga rate ng interes ay kadalasang naka-set sa prime rate (inilathala sa The Wall Street Journal) plus 1 percent.
Hakbang
Mag-set up ng isang pagbawas ng payroll. Ang karamihan sa nagpapahiram ay nangangailangan ng pagbawas sa payroll para sa mga pagbabayad na 401k na pautang. Ito ay nangangailangan ng pagbibigay ng impormasyon sa bank account para sa tagapagpahiram upang gawin ang mga withdrawals. Ang mga withdrawal ay karaniwang ginagawa sa bawat panahon ng pay. Halimbawa, kung ang buwanang kabayaran ay $ 500 at binabayaran mo nang dalawang beses buwan-buwan, ang $ 250 ay kukunin mula sa bawat panahon ng pay.