Gaano Kayo Kailangang Mamuhunan sa isang 401 (k)?

Ang isang 401 (k) ay isang kwalipikadong plano sa pagreretiro na nagpapahintulot sa mga taong nagtatrabaho upang i-save para sa pagreretiro sa isang paraan na ipinagpaliban ng buwis. Pinangangasiwaan ng mga employer ang kanilang mga empleyado '401 (k) na mga account. Dahil sa katanggap-tanggap na paggamot na ibinibigay ng IRS sa 401 (k) na mga account, kailangan mong matugunan ang isang bilang ng mga kinakailangan upang magkaroon ng isa, ang isang naturang pangunang kailangan ay isang minimum na kinakailangan sa edad.

Namumuhunan

Upang mamuhunan sa isang 401 (k) account, dapat mong hilingin sa iyong employer na ibawas ang isang tiyak na halaga ng pera mula sa iyong paycheck upang bayaran ito. Anuman ang ibinayad ng iyong tagapag-empleyo upang mamuhunan sa 401 (k) ay hindi napapailalim sa pagbubuwis bilang kita mula sa IRS. Ang mga pondo at ang interes na kanilang binubuo ay mananatiling untaxed hanggang dispersal.

Minimum na Edad

Sa Estados Unidos, ang pangkalahatang minimum na limitasyon ng edad para sa trabaho ay 14. Dahil dito, ang mga empleyado ay maaaring gumawa ng mga kontribusyon sa 401 (k) na mga plano mula sa panahong ito.Gayunpaman, ang pederal na pamahalaan ay hindi legal na nangangailangan ng mga employer na isama ang mga empleyado sa kanilang 401 (k) na programa maliban kung sila ay 21 taong gulang. Kung hindi bababa sa 21 at nagtatrabaho ka para sa iyong tagapag-empleyo ng hindi bababa sa isang taon, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat pahintulutan kang makilahok sa 401 (k) na programa ng kumpanya.

Pinakamataas na Edad

Hindi maaaring tanggihan ng mga employer ang sinumang may karapatang sumali sa isang 401 (k) na plano batay sa maximum na edad. Hangga't ang mga indibidwal ay nagtatrabaho at tumatanggap ng kita mula sa isang tagapag-empleyo, maaari silang magbayad sa 401 (k) na plano na ipinagkakaloob ng employer, na walang edad ng katapusan ng panahon.

Pamamahagi

Habang hindi binubuwisan ng IRS ang mga kontribusyon na ginagawa mo sa isang 401 (k) na plano, binubuwisan nito ang mga pamamahagi ng planong iyon. Maaari kang makatanggap ng mga normal na pamamahagi mula sa iyong plano sa sandaling ikaw ay umabot na sa edad na 59 1/2 o kung ikaw ay nasa kalagayan ng kahirapan, tulad ng kapansanan o kawalan ng trabaho. Kung gumawa ka ng mga withdrawals mula sa iyong account sa labas ng mga kondisyong ito, magkakaroon ka ng mga karagdagang multa na mga parusa.