Talaan ng mga Nilalaman:
Ang Pederal na Empleyado sa Pagreretiro System Ang mga empleyado ay karapat-dapat para sa isang espesyal na annuity sa pagreretiro na batay sa kanilang kita at taon ng serbisyo. Ang benepisyong ito ay hindi magagamit sa anumang iba pang uri ng empleyado, gobyerno o kung hindi man.
Hakbang
Tukuyin ang kabuuang haba ng iyong paglilingkod kay Uncle Sam sa pagdaragdag ng sama-sama sa iyong creditable sibilyan at militar na serbisyo at anumang hindi nagamit na credit leave. Maaaring kabilang dito ang hanggang anim na buwan na bakasyon na walang bayad at ang Compensation ng Trabaho.
Hakbang
Kalkulahin ang iyong mataas na tatlong average na suweldo sa pamamagitan ng paggamit ng 30 araw na buwan na talahanayan kadahilanan (ang iyong superbisor o HR department ay maaaring ibigay ito sa iyo). Pumunta sa iyong mga kinita sa kasaysayan upang matukoy ang tatlong taon na panahon kung saan ikaw ang pinakita. Sa karamihan ng mga kaso, ito ang magiging huling tatlong taon ng iyong karera.
Hakbang
Gamitin ang mga numerong ito upang kalkulahin ang iyong aktwal na annuity. Ang pangunahing formula ng FERS ay nagbibigay sa iyo ng isang porsiyento ng iyong mataas na tatlong average na suweldo para sa lahat ng iyong mga taon ng creditable na serbisyo sa ilalim ng FERS. Kung mayroon kang hindi bababa sa 20 taon ng serbisyo at edad na 62 o mas matanda, ang iyong annuity ay nakalkula gamit ang 1.1 na porsyento na factor ng accrual na pinarami ng mataas na tatlong average na suweldo at mga taon ng creditable service.
Hakbang
Tingnan sa opisina ng iyong payroll sa ahensiya para sa mga patakaran patungkol sa pagbabayad para sa iba pang mga uri ng bakasyon (hal., Bayad sa bayad, mga oras ng kredito). Maaari mo ring malaman mula sa opisina ng iyong payroll sa ahensiya kung anong mga pagbabawas ay kukunin mula sa pagbabayad na ito ng lump sum (ibig sabihin, Federal, Estado, Buwis ng Lungsod, mga buwis sa Medicare, atbp.).
Hakbang
Suriin upang makita kung ikaw ay karapat-dapat para sa Suplementong Espesyal na Pagreretiro. Ang espesyal na dagdag na pagreretiro ay magagamit sa ilalim ng sistema ng FERS hanggang sa edad na 62. Ang benepisyong ito ay napapailalim sa parehong pagsubok sa kita na inilalapat sa mga benepisyo ng Social Security para sa mga tatanggap, edad 62 - 65.